.「内製化」で特定技能の支援費を0円にするノウハウとは？

セミナー概要

現在、日本国内における「特定技能」ビザ保有者は

直近の3年間284%増加するほど急速に増えており、

人手不足に悩む多くの企業にとって不可欠な存在となっています。

しかし、採用人数が増えるにつれ、月々に払う支援費用が

大きな経営課題として浮上しています

今後、外国人採用を継続し、競合他社の一歩先を行くためには、この固定費をいかに抑え、自社の利益に還元できるかが極めて重要な鍵となります。

本セミナーでは、

多くの企業が「難しそう」と敬遠しがちな支援業務の内製化について、

具体的な進め方や注意点を分かりやすく解説します。

コストを最小限に抑えつつ、外国人採用をより効率よくするために

「内製化」ノウハウを、この機会に手に入れてください。

セミナーで掴める3つのポイント

1. 支援委託費「0円」を実現する内製化の具体的ステップ

2. 複雑な書類作成・提出先などを分かりやすく解説

3. 申請の効率化する独自のプロセスを公開

こんな企業におすすめ

1. 毎月の支援費用を削減したい方

2. 特定技能の人数を今後さらに増やす計画がある方

3. 自社で直接サポートすることで離職率を下げたい方

4. 特定技能支援の複雑な行政手続きに不安を感じている方

登壇者

Proud Partners 取締役

松本 凌

大学在学中に米国に留学し、2014年、株式会社Proud Partnersに新卒入社。

外食業(店舗運営管理)、建設業(店舗の設計施工、施工管理)の豊富な知見をもとに、2019年から特定技能人財の登録支援事業全般（企業営業、人財募集、ビザ申請補助、カスタマーサポート)に携わる。