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登録支援機関の未来は厳し?元入国管理局 局長が語る生き残る戦略

Wed, May 13

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オンラインセミナー

特定技能制度の拡大に伴い、登録支援機関の競争環境は急速に変化しています。支援人数の上限設定など制度変更の議論も進むなか、これまでと同じ運営モデルが通用しなくなる時代が来るかもしれません。 本セミナーでは、業界の最新動向と経営者が取りうる現実的な選択肢(提携・統合・事業承継を含む)をお伝えします。

登録支援機関の未来は厳し?元入国管理局 局長が語る生き残る戦略
登録支援機関の未来は厳し?元入国管理局 局長が語る生き残る戦略

日時・会場

May 13, 2026, 1:00 PM – 2:00 PM

オンラインセミナー

ゲスト

イベントについて



登録支援機関の未来は厳し?


生き残る会社と消える会社の、決定的な違いとは?



今、登録支援機関を取り巻く環境で何が起きているのか


特定技能制度の拡大に伴い、登録支援機関の数はここ数年で急増しています。その結果、支援単価の低下、人材確保の困難化、競合との差別化など、経営課題はかつてないほど複雑化しています。

さらに見逃せないのが、制度そのものの見直しの動きです。現在、支援担当者1人あたりが担当できる支援人数に上限を設ける議論が進んでおり、実現すれば登録支援機関の収益構造に直接的な影響を与える可能性があります。これまでと同じ規模・体制で事業を継続できなくなるケースも想定されます。

「競争が激しくなっている」「単価が下がっている」と感じながらも、具体的な打ち手が見えていない——そのような経営者の方も少なくないのではないでしょうか。


登録支援機関が直面しているリスク


  • 支援人数の上限設定により、現在の事業規模が維持できなくなる可能性がある

  • 競合増加・単価低下により、収益性の確保がより困難になっている

  • 制度変更のたびに対応を迫られ、経営の先行きが見えにくくなっている


このセミナーで得られること


本セミナーでは、業界の最新動向を整理したうえで、生き残る企業に共通する経営判断のポイントと、今経営者が取り得る現実的な選択肢(提携・統合・事業承継を含む)を具体的にお伝えします。

  • 支援人数上限設定が実現した場合の経営インパクトと対応策

  • 生き残る会社と消える会社、何が違うのか

  • 提携・統合・事業承継——自社に合った選択肢の見極め方


登壇者


元東京入国管理局 局長 妹川 光敏 

入国管理行政の最前線で制度設計・運用に携わった経験を持つ。制度の背景・意図・今後の方向性を、現場の実務と組み合わせた視点で解説。制度側と実務側、両面からの分析が強み。


株式会社Proud Partners 代表取締役 鈴木 竜二

特定技能制度が始まった2019年より、外国籍人材の受入・定着支援に一貫して特化。累計支援実績7,000名以上。制度変更のたびに現場目線での対応策をいち早く提供し、登録支援機関の経営支援にも携わる。「外国人材と共に企業を世界へ羽ばたかせる」をミッションに掲げる。



参加対象について


参加対象について

本セミナーは、登録支援機関の経営者・責任者を対象としたクローズドセミナーです。


<参加をお待ちしている方>

  • 登録支援機関の経営者・代表者

  • 登録支援機関の運営責任者・管理職


選定結果は順次お届けいたします。

開催概要

イベント詳細

日時:5月13日(水)13:00〜14:00

形式:オンライン開催(Zoom)

参加費:無料

対象:登録支援機関の経営者・代表者

主催:Proud Partners

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