ウズベキスタン政府連携：

トラックドライバー育成プログラム

ドライバー不足の課題。 ウズベキスタン政府連携で、即戦力を育てて解決する

今、物流業界で何が起きているのか

2024年問題による時間外労働規制の適用以降、トラックドライバーの確保はさらに困難さを増しています。国内での採用競争は激化する一方、即戦力となる人材の絶対数は減少しており、「募集しても集まらない」「採用してもすぐ辞める」という声が現場から相次いでいます。

特定技能制度による外国人ドライバーの受入れも選択肢として注目されていますが、「どこで、どのように育成された人材なのか」「日本の現場で通用するレベルなのか」という不安から、踏み出せていない企業も少なくありません。

この育成プログラムで解決できること

• 政府連携だから実現できる、安定した人数確保

• 企業の現場に合わせたオーダーメイドカリキュラム

• 日本語・安全教育・実技訓練まで現地で一貫対応

• 採用から定着まで、入国後のサポート体制も充実

このオンデマンド配信で得られること

• ウズベキスタン人材の特性と、物流現場での活躍事例

• 育成プログラムの具体的な内容とカリキュラムカスタマイズの方法

• 受入れまでのスケジュールと費用感

• 自社での活用可否を判断するための確認ポイント

開催概要

配信詳細

形式：オンデマンド配信ンライン開催（登録した方に動画を送信）

参加費：無料

主催：Proud Partners