Proud求人配信サービス JP EN ID MY NP VN 業種（複数選択可能） 建設 運送 外食 介護 自動車整備 工業製品製造 建築 土木 ライフライン・設備 従事する職種 　 左官 表装 築炉 配管 とび 　 鉄工 塗装 土工 溶接 解体 　 さく井 建具製作 建築大工 ⽯材施工 防水施工 　 屋根ふき 鉄筋継⼿ 電気通信 保温保冷 型枠施工 　 鉄筋施工 建築板⾦ 海洋⼟⽊⼯ タイル張り かわらぶき 　 サッシ施工 熱絶縁施工 建設機械施工 トンネル推進工 内装仕上げ施工 　 吹付ウレタン断熱 ウェルポイント施工 冷凍空気調和機器施工 コンクリート圧送施工 その他 対応可能言語 国外応募OK /NG CLOSE求人表示/非表示 　 中国 台湾 韓国 タイ 　 ベトナム ネパール モンゴル ミャンマー 　 フィリピン スリランカ カンボジア インドネシア 　 バングラデシュ 限定なし 就業場所 都道府県を選択 Selection Document Selection Document Selection Document Selection Document 検索する 条件をクリア 求人応募 ※こちらをクリックし、応募したい求人IDを入力してください データがありません、条件をクリアしてください 2026/03/09 10:57:00 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 14863 月給232,800円 現居住地 | 運転手当10,000円（日本の運転免許を持っている場合） 固定残業手当37,200円（22時間分） 建設 手当 建設機械施工, 配管 現居住地 | Tokyo 区分 | ベトナムのみ,インドネシアのみ 職種 | 日本の普通免許（MT）取得1年以上経過 詳しく見る 2026. 1. 26. 오후 2 49 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 14780 月給250,000円 現居住地 | 通勤手当　10,000円距離に応じて1万円まで支給 固定残業手当　62,500円（31時間分） 建設 手当 建築大工, 左官, 鉄筋施工 現居住地 | Kagoshima 区分 | 限定なし 職種 | 特になし 詳しく見る 2026. 1. 26. 오후 2 49 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13543 月給260,000円 現居住地 | なし 建設 手当 とび, 土工 現居住地 | Gifu 区分 | ベトナム,インドネシア,限定なし,フィリピン 職種 | 特になし 詳しく見る 2026. 1. 26. 오후 2 49 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13608 月給280,000円 現居住地 | なし 建設 手当 現居住地 | Tokyo 区分 | ベトナム,インドネシア 職種 | 特になし 詳しく見る 2026. 1. 26. 오후 2 49 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 14013 現居住地 | 建設 手当 型枠施工 現居住地 | 区分 | 限定なし 職種 | 特になし 詳しく見る 2026. 1. 26. 오후 2 49 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 14404 月給300,000円 現居住地 | 免許手当30,000円準中型免許持っている場合支給 皆勤手当10,000円1ヶ月間無遅刻無欠勤の場合 出張手当72,000円1日3,000円支給（月24日分として計算） 建設 手当 解体 現居住地 | Tokyo 区分 | 限定なし 職種 | 特になし 詳しく見る 2026. 1. 26. 오후 2 49 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 14418 月給270,000円 現居住地 | 皆勤手当10,000円 建設 手当 とび, 溶接 現居住地 | Hiroshima 区分 | 限定なし 職種 | 特になし 詳しく見る 2026. 1. 26. 오후 2 49 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 14566 230,000～300,000円 現居住地 | ３tフリー手当 ４tフリー手当 無事故手当（試用期間終了後） 交通費 運送業 手当 現居住地 | Hyogo 区分 | 限定なし 職種 | 日本の普通免許（MT） 詳しく見る 2026. 1. 26. 오후 2 49 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 14744 260,000円～ 現居住地 | 固定残業手当20,000円（13時間分） 運送業 手当 現居住地 | Aichi 区分 | 限定なし 職種 | 普通免許 詳しく見る 2026. 1. 26. 오후 2 49 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13408 月給230,000円 現居住地 | 別居手当 資格手当 固定残業手当7000円 建設 手当 鉄筋施工 現居住地 | Saitama 区分 | ベトナム,インドネシア 職種 | 特になし 詳しく見る 2026. 1. 26. 오후 2 49 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13519 月給260,000円～325,000 現居住地 | なし 建設 手当 解体 現居住地 | Tokyo 区分 | インドネシア 職種 | 特になし 詳しく見る 2026. 1. 26. 오후 2 49 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13629 月給280,000円 現居住地 | なし 建設 手当 建設機械施工 現居住地 | Kanagawa 区分 | インドネシア 職種 | 特になし 詳しく見る 2026. 1. 26. 오후 2 49 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13652 月給270,000円 現居住地 | なし 建設 手当 鉄筋施工 現居住地 | Aichi 区分 | インドネシア 職種 | 特になし 詳しく見る 2026. 1. 26. 오후 2 49 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13416 月給222,200円 現居住地 | 皆勤手当10,000円 固定残業手当17,800円（10時間分） 建設 手当 型枠施工 現居住地 | Fukuoka 区分 | インドネシア,フィリピン 職種 | 特になし 詳しく見る 2026. 1. 26. 오후 2 49 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13474 月給286,000円 現居住地 | なし 建設 手当 とび 現居住地 | Chiba 区分 | インドネシア 職種 | 特になし 詳しく見る 2026. 1. 26. 오후 2 49 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13484 月給280,000円 現居住地 | なし 建設 手当 現居住地 | Fukuoka 区分 | インドネシア 職種 | 特になし 詳しく見る 1 2 3 4 5 1 ... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 ... 61 求人応募 ※こちらをクリックし、応募したい求人IDを入力してください

特定技能・外国籍人財業界トップクラスの実績を誇るProud Partners。徹底的なサポートで、圧倒的な定着率を実現します。 建築・運送業界の社長様へ 頼れる・勤続する 特定技能人材の確保が 最高の経営に繋がる Proud Partnersが社長のパートナーを探して 理想の経営をサポートいたします *特定技能とは、日本で3年～5年の経験のある外国人材が取得できるビザの種類の１つです 人手不足で 社長の勤務時間増加 外注・採用コストが膨らむ 特定技能で 自由時間が増える コストを抑えて利益UP 1,381 支援している企業： お問い合わせ 資料ダウンロード 人材採用 の一括サービス 採用支援 定着支援 受注から最短 1ヶ月スピード採用 ・ 採用コンサルティング ・ 面接サポート 3か月1回の対面 面談 ・ ビザ申請の支援 ・ 日本語学習の提供 採用支援した人材の数：5,729人 1年以内の定着率：84% (業界平均の 約3倍 ) 即戦力で 長く活躍 してくれる人材をご紹介 元気ではきはきとした 体力と根気のある若手 高い日本語の コミュニケーション能力 技能実習生の経験から 日本の現場への 理解がある ご利用 の流れ よくある 質問 求人依頼をしてから入社まで、どれくらいの期間がかかりますか？ 求人依頼（契約）翌日から面接開始できます。 内定が出てから国内の場合は最短1ヶ月で入社可能です。（国外の場合は6-8ヶ月かかる場合があります。） 特定技能外国人の日本語レベルはどれくらいですか？ 特定技能になるための試験は日本語能力検定 N4レベルに設定されています。簡単な漢字・ひらがな・カタカナの読み書きができ、ややゆっくりの日本語で会話ができるレベルです。 特定技能と技能実習の違いは何ですか？ https://static.wixstatic.com/media/ea85b5_7a2b9abc86014f93959ee35fd837e7a0~mv2.png 特定技能外国人の受け入れメリットは何ですか？ 3年以上経験を積んだ元技能実習生のため、経験者の即戦力人材を雇用することができ、マンツーマンサポートは不要のため受け入れ企業の負担が小さく済みます。 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 TEL 03-5937-5812 @2025 ©Proud Partners Co.,Ltd. ALL Rights Reserved. お問い合わせ 資料ダウンロード 会社概要 個人情報保護方針

特定技能・外国籍人財業界トップクラスの実績を誇るProud Partners。徹底的なサポートで、圧倒的な定着率を実現します。 定着率 約 3 倍 業界を変える 特定技能人材サービス 即戦力 として長く活躍してくれる人材をご紹介し、 並走するパートナーとして継続的にサポートいたします。 1,381社 支援企業数 5,729人 支援人数 まずは資料請求 お問合せする 「採用するだけ」の特定技能人材受け入れは、 3人に2人 が1年以内に退職 特定技能人材は、日本語能力があり各業種の 技能試験に 合格した優秀な人材 です。 一方で、1年以内の特定技能人材の退職率は、 業界平均約66%となっており、 約3人に2人が 採用されても すぐに退職 しています。 定着率にこだわらずに特定技能人材を 採用したときの 落とし穴 時間だけ取られて 何も残らない 時間とコストをかけて 育成した人材がすぐ辞めてしまう 採用コスト が 膨らむ 何度も採用活動をすることで 求人掲載費用や研修のコストが かかってしまう 現場が 回らなくなる 後任が見つかるまで業務の遅延・ 他の現場担当者に負荷がかかる 特定技能人材の採用は、 Proud Partners にお任せください Proud Partners 経由で採用された人材の 離職率はわずか約7.8%。業界平均と比べて 約3倍 もの高い定着率を誇ります。 当社のサービスは、採用から長期的に活躍する 人材へと育て上げるまで 継続的に支援し、 お客様の課題を確実に解決します。 他社とは一線を画す高品質なサポートと 成果を実感してください。 Proud Partnersが 選ばれる理由 業界No.1の支援実績 で 培ったノウハウ 現在の継続支援企業数1,381社・支援者数5,729名で業界トップの実績で培ったノウハウを生かした、高品質なサポートを提供します。 課題に寄り添った オーダーメイド支援 採用者の悩みや課題に寄り添いながらワンストップでグローバル人材の雇用をサポートいたします。 社内教育や管理体制 で コンサルティング 人材の紹介だけでなく、社内教育体制や人材管理体制に関わるご相談もお受けいたします。 まずは資料請求 お問合せする 業界ごとに最適な 人材雇用をサポート 建設業界の方へ 体力と根気がある 日本語での円滑な コミュニケーション能力 日本の建設現場への理解 宿泊業界の方へ 日本式おもてなしの実践 トラブルにも柔軟に対応する適応力 チームワーク重視 外食業界の方へ 笑顔で明るい接客 調理技術や店舗経営への高い関心 日本の食文化への理解 物流業界の方へ 力仕事が得意 搬入先担当者と円滑にコミュニケーションが取れる てきぱきと仕事を進める 介護業界の方へ 勤勉で責任感が強い 相手の意図を汲み取るコミュニケーション力 高齢者ケアを学ぶ意欲 Proud Partners ご利用のメリット 応募がすぐ集まる 01 多くの応募が海外の送出機関から短期間で集まるため、 募集開始後最短で翌日から面接を実施することができます。 求めていた人材が見つかる 02 質の高い候補者の中から、条件やニーズに合わせて最適な 人材を見つけることができます。 日本語教育のサポート 03 オンライン英会話学習で有名なBizmatesを活用し、 就労者に日本語学習の機会を提供いたします。 まずは資料請求 お問合せする サービス内容 01 事前 ガイダンス 労働条件・活動内容・ 入国手続・保証金徴収の 有無などについて、対面・テレビ電話等で説明確認 04 生活 オリエンテーション 円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー、公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明を実施。 02 公的手続等への 同行 必要に応じ住居地/社会保障/税などの 手続の同行、書類作成の補助。 05 キャリア 支援 ズームでの簡易的・形式的な面談が一般的ですが、当社では3ヶ月に一回の対面での訪問面談を必ず実施し、キャリア形成をサポート。 03 日本語学習の 機会の提供 365日、特定技能人材の予定に合わせて、日本語学習ができる体制を構築。 06 人材採用 コンサルティング 業種/職種/地域、貴社の特徴を元に‘専門知識を持ったスペシャリスト’が最適な採用の計画と条件をコンサルティング。 ご利用の流れ 特定技能の種類と内容 よくあるご質問 求人依頼をしてから入社まで、どれくらいの期間がかかりますか？ 求人依頼（契約）翌日から面接開始できます。 内定が出てから国内の場合は最短1ヶ月で入社可能です。（国外の場合は6-8ヶ月かかる場合があります。） 特定技能外国人の日本語レベルはどれくらいですか？ 特定技能になるための試験は日本語能力検定 N4レベルに設定されています。簡単な漢字・ひらがな・カタカナの読み書きができ、ややゆっくりの日本語で会話ができるレベルです。 特定技能と技能実習の違いは何ですか？ https://static.wixstatic.com/media/ea85b5_7a2b9abc86014f93959ee35fd837e7a0~mv2.png 特定技能外国人の受け入れメリットは何ですか？ 3年以上経験を積んだ元技能実習生のため、経験者の即戦力人材を雇用することができ、マンツーマンサポートは不要のため受け入れ企業の負担が小さく済みます。 まずは資料請求 お問合せする まずはお気軽にご相談ください 企業情報はこちら

プライバシーポリシー 法的免責事項 ここに記載されている内容は、プライバシーポリシーの作成に関する一般的かつ専門的な説明および情報にすぎません。あなたの事業と顧客および訪問者間で構築されるべき特定の条が事前に把握し得うるものでないことから、その内容が法的助言または推奨事項として依拠できるものであるとは限りません。当社は、あなたが利用規約に関する必要事項を理解し、その作成に関するサポートを受けるためにも専門家による法的アドバイスを受けられることをお勧めします。 プライバシーポリシー – 原則 プライバシーポリシーは、ウェブサイトがその訪問者や顧客のデータを収集、使用、開示、処理、管理する方法の一部または全部を開示する声明とするものです。また、プライバシーポリシーには、プライバシー保護に対するウェブサイトの取り組みや、プライバシー保護のためにウェブサイトが実施している各種仕組みについての説明も含まれているのが一般的です。 法域によってプライバシーポリシーに含めるべき事項の法的義務が異なるため、事業活動や所在地に関連する法律の遵守について確認する責任はあなたが負うものとします。 プライバシーポリシーに記載すべき事項 一般に、プライバシーポリシーには次のような事項が明記されています：ウェブサイトが収集する情報の種類とその収集方法、ウェブサイトがこの種の情報を収集する理由についての説明、第三者との情報の共有に関するウェブサイトの運用方法、訪問者や顧客が関連するプライバシーの権利と個人保護法等に基づいて権利を行使する方法、未成年者のデータ収集に関する特定の運用方法など。 詳しくは、当社ヘルプセンター記事「プライバシーポリシーを作成する 」を参照してください。

外国人雇用ガイド 外国人カルチャー 業界トレンド Proud事例 Proudイベント 無料資料請求 業界トレンド 外国人材の採用をめぐる日本国内の最新動向やニュースを解説します。 建設業・運送業などの主要業界で起きている変化をわかりやすくまとめています。 No posts published in this language yet Once posts are published, you’ll see them here. 新規記事 No posts published in this language yet Once posts are published, you’ll see them here. TAGS No tags yet. 外国人雇用ガイド 外国人カルチャー 業界トレンド Proudイベント Proud事例 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 TEL 03-5937-5812 @2025 ©Proud Partners Co.,Ltd. ALL Rights Reserved. お問合せする まずは資料請求 会社概要 個人情報保護方針

外国人雇用ガイド 外国人カルチャー 業界トレンド Proud事例 Proudイベント 無料資料請求 Proud事例 当社がサポートする企業や外国人就労者の成功事例をご紹介します。 実際の導入ストーリーを通じて、採用・定着のヒントを見つけてください。 No posts published in this language yet Once posts are published, you’ll see them here. 新規記事 No posts published in this language yet Once posts are published, you’ll see them here. TAGS No tags yet. 外国人雇用ガイド 外国人カルチャー 業界トレンド Proudイベント Proud事例 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 TEL 03-5937-5812 @2025 ©Proud Partners Co.,Ltd. ALL Rights Reserved. お問合せする まずは資料請求 会社概要 個人情報保護方針

特定技能・外国籍人財業界トップクラスの実績を誇るProud Partners。徹底的なサポートで、圧倒的な定着率を実現します。 定着率 約 3 倍 業界を変える 特定技能人材サービス 即戦力 として長く活躍してくれる人材をご紹介し、 並走するパートナーとして継続的にサポートいたします。 1,381社 支援企業数 5,729人 支援人数 まずは資料請求 お問合せする 「採用するだけ」の特定技能人材受け入れは、 3人に2人 が1年以内に退職 特定技能人材は、日本語能力があり各業種の 技能試験に 合格した優秀な人材 です。 一方で、1年以内の特定技能人材の退職率は、 業界平均約66%となっており、 約3人に2人が 採用されても すぐに退職 しています。 定着率にこだわらずに特定技能人材を 採用したときの 落とし穴 時間だけ取られて 何も残らない 時間とコストをかけて 育成した人材がすぐ辞めてしまう 採用コスト が 膨らむ 何度も採用活動をすることで 求人掲載費用や研修のコストが かかってしまう 現場が 回らなくなる 後任が見つかるまで業務の遅延・ 他の現場担当者に負荷がかかる 特定技能人材の採用は、 Proud Partners にお任せください Proud Partners 経由で採用された人材の 離職率はわずか約7.8%。業界平均と比べて 約3倍 もの高い定着率を誇ります。 当社のサービスは、採用から長期的に活躍する 人材へと育て上げるまで 継続的に支援し、 お客様の課題を確実に解決します。 他社とは一線を画す高品質なサポートと 成果を実感してください。 Proud Partnersが 選ばれる理由 業界No.1の支援実績 で 培ったノウハウ 現在の継続支援企業数1,381社・支援者数5,729名で業界トップの実績で培ったノウハウを生かした、高品質なサポートを提供します。 課題に寄り添った オーダーメイド支援 採用者の悩みや課題に寄り添いながらワンストップでグローバル人材の雇用をサポートいたします。 社内教育や管理体制 で コンサルティング 人材の紹介だけでなく、社内教育体制や人材管理体制に関わるご相談もお受けいたします。 まずは資料請求 お問合せする 業界ごとに最適な 人材雇用をサポート 建設業界の方へ 体力と根気がある 日本語での円滑な コミュニケーション能力 日本の建設現場への理解 宿泊業界の方へ 日本式おもてなしの実践 トラブルにも柔軟に対応する適応力 チームワーク重視 外食業界の方へ 笑顔で明るい接客 調理技術や店舗経営への高い関心 日本の食文化への理解 物流業界の方へ 力仕事が得意 搬入先担当者と円滑にコミュニケーションが取れる てきぱきと仕事を進める 介護業界の方へ 勤勉で責任感が強い 相手の意図を汲み取るコミュニケーション力 高齢者ケアを学ぶ意欲 Proud Partners ご利用のメリット 応募がすぐ集まる 01 多くの応募が海外の送出機関から短期間で集まるため、 募集開始後最短で翌日から面接を実施することができます。 求めていた人材が見つかる 02 質の高い候補者の中から、条件やニーズに合わせて最適な 人材を見つけることができます。 日本語教育のサポート 03 オンライン英会話学習で有名なBizmatesを活用し、 就労者に日本語学習の機会を提供いたします。 まずは資料請求 お問合せする サービス内容 01 事前 ガイダンス 労働条件・活動内容・ 入国手続・保証金徴収の 有無などについて、対面・テレビ電話等で説明確認 04 生活 オリエンテーション 円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー、公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明を実施。 02 公的手続等への 同行 必要に応じ住居地/社会保障/税などの 手続の同行、書類作成の補助。 05 キャリア 支援 ズームでの簡易的・形式的な面談が一般的ですが、当社では3ヶ月に一回の対面での訪問面談を必ず実施し、キャリア形成をサポート。 03 日本語学習の 機会の提供 365日、特定技能人材の予定に合わせて、日本語学習ができる体制を構築。 06 人材採用 コンサルティング 業種/職種/地域、貴社の特徴を元に‘専門知識を持ったスペシャリスト’が最適な採用の計画と条件をコンサルティング。 ご利用の流れ 特定技能の種類と内容 よくあるご質問 求人依頼をしてから入社まで、どれくらいの期間がかかりますか？ 求人依頼（契約）翌日から面接開始できます。 内定が出てから国内の場合は最短1ヶ月で入社可能です。（国外の場合は6-8ヶ月かかる場合があります。） 特定技能外国人の日本語レベルはどれくらいですか？ 特定技能になるための試験は日本語能力検定 N4レベルに設定されています。簡単な漢字・ひらがな・カタカナの読み書きができ、ややゆっくりの日本語で会話ができるレベルです。 特定技能と技能実習の違いは何ですか？ https://static.wixstatic.com/media/ea85b5_7a2b9abc86014f93959ee35fd837e7a0~mv2.png 特定技能外国人の受け入れメリットは何ですか？ 3年以上経験を積んだ元技能実習生のため、経験者の即戦力人材を雇用することができ、マンツーマンサポートは不要のため受け入れ企業の負担が小さく済みます。 まずは資料請求 お問合せする まずはお気軽にご相談ください 企業情報はこちら

Privacy Policy Proud Partners Co., Ltd. ("we," "us," or "our") is committed to protecting your personal information. This policy explains how we collect, use, and manage your data when you use our services or interact with us through Meta platforms (Facebook, Instagram). 1. What is Personal Information? Personal information refers to any information that can identify an individual, including name, email address, postal address, and phone number. 2. How We Use Your Information - We use your name, address, and phone number to send requested materials and quotations. - We use your name, email address, and phone number to confirm applications and inquiries. - We may share limited personal information with trusted third-party service providers under confidentiality agreements, strictly within the scope necessary for our business operations. Any such analysis will not include individually identifiable information. - We will not use your information for any purposes beyond those stated above. 3. Use of Meta Platform Data When you interact with us through Meta platforms such as Facebook or Instagram (including sending messages via Facebook Messenger), we may collect and use data obtained through these platforms solely to respond to your inquiries and provide our recruitment and staffing services. We do not use Meta platform data for advertising targeting or share it with third parties beyond what is described in this policy. 4. Third-Party Disclosure Except as described above or as required by law, we will not disclose or provide your personal information to any third party without your consent. 5. Data Security We implement reasonable security measures to prevent unauthorized access, loss, alteration, or leakage of the personal information entrusted to us. 6. Access, Correction, and Deletion You have the right to request access to, correction of, or deletion of your personal information held by us. To make such a request, please contact us at the address below. We may verify your identity before processing the request. 7. Consent By submitting an inquiry or application through our website or Meta platforms, you acknowledge that you have read and agreed to this Privacy Policy. 8. Contact Proud Partners Co., Ltd. 28F Shinjuku Front Tower, 2-21-1 Kita-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo 169-0074, Japan TEL: 03-5937-5812 Email: m-park@proudcorp.com Last updated: March 2026

外国人雇用ガイド 外国人カルチャー 業界トレンド Proud事例 Proudイベント 無料資料請求 Proudイベント 当社が主催するセミナー・イベント情報をお知らせします。 過去開催分のオンデマンド動画や配布資料も無料でご覧いただけます。 Proudイベント 「内製化」で特定技能の支援費を0円にするノウハウを解説 Thu, Mar 19 ウェビナー 本セミナーでは、 多くの企業が「難しそう」と敬遠しがちな支援業務の内製化について、 具体的な進め方や注意点を分かりやすく解説します。 コストを最小限に抑えつつ、外国人採用をより効率よくするために 「内製化」ノウハウを、この機会に手に入れてください。 RSVP Thu, Mar 19 「内製化」で特定技能の支援費を0円にするノウハウを解説 / ウェビナー RSVP Mar 19, 2026, 1:00 PM – 2:00 PM ウェビナー 本セミナーでは、 多くの企業が「難しそう」と敬遠しがちな支援業務の内製化について、 具体的な進め方や注意点を分かりやすく解説します。 コストを最小限に抑えつつ、外国人採用をより効率よくするために 「内製化」ノウハウを、この機会に手に入れてください。 +14 more 配信終了日：2025年6月19日 【オンデマンド配信】訪問介護セミナー / オンライン開催 RSVP 配信終了日：2025年6月19日 オンライン開催 外国籍人材を訪問介護で受け入れたい企業様へ。 このセミナーでは、所轄官庁である厚生労働省から担当官を招き、 新制度の詳細と、受け入れに向けた実務対応を、 わかりやすく・丁寧にお伝えします。 +134 more 外国人雇用ガイド 外国人カルチャー 業界トレンド Proudイベント Proud事例 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 TEL 03-5937-5812 @2025 ©Proud Partners Co.,Ltd. ALL Rights Reserved. お問合せする まずは資料請求 会社概要 個人情報保護方針

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外国人雇用ガイド 外国人カルチャー 業界トレンド Proud事例 Proudイベント 無料資料請求 外国人カルチャー 日本で働く外国人材の出身国や文化、仕事への考え方などを紹介します。 異文化理解を深め、外国人社員とのより良い職場づくりに役立つヒントをお伝えします。 No posts published in this language yet Once posts are published, you’ll see them here. 新規記事 No posts published in this language yet Once posts are published, you’ll see them here. TAGS No tags yet. 外国人雇用ガイド 外国人カルチャー 業界トレンド Proudイベント Proud事例 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 TEL 03-5937-5812 @2025 ©Proud Partners Co.,Ltd. ALL Rights Reserved. お問合せする まずは資料請求 会社概要 個人情報保護方針