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■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
採用担当者として新卒採用および中途採用業務などを担当いただきます。
募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます。


■業務詳細
採用業務
・母集団形成の手法最適化
・年間採用計画の立案・実施


【新卒採用】
・説明会／インターンシップの企画及び運用
・面接（人事担当）の実施
・選考学生及び内定学生のフォロー
・外部説明会参加や学校訪問
・RPO（採用代行）管理


【中途採用】
・採用ポジションの取りまとめ
・募集戦略の検討
※人材紹介会社・求人サイト・スカウトサイトなど
様々な手法から最適な施策を検討
・求人案作成
・応募者対応

【アフターフォロー業務】
・新卒内定者との定期的なイベントの企画
・内定者からの問合せ対応
・入社書類の説明、回収