13 Juli 2026 pukul 13.14.00
ID
14951
जिम्मेवार CA
片倉 賢也
उद्योग
निर्माण
भिसा
Tokutei Gino (SSW)
कार्य क्षेत्र
भवन निर्माण
कामको प्रकार
वाल प्लास्टर को काम
कुल तलब (स्थिर भत्ता सहित)
२८०,००० येन
काम गर्ने स्थान
Chiba,Tokyo,Kanagawa
कामको विवरण
काम गर्ने समय
काम गर्ने समय
काम गर्ने समय: बिहान ८:०० - बेलुका ५:००
ब्रेक टाइम: १२० मिनेट
औसत मासिक ओभरटाइम
लगभग १० घण्टा
कार्य विवरण
कामको प्रकार
वाल प्लास्टर को काम
क्षेत्र प्रकार
नयाँ निर्माण, अपार्टमेन्ट, भवन, भाडामा बस्ने ठाउँ, पसल, बिरुवा (कारखाना), सार्वजनिक सुविधाहरू (विद्यालय, अस्पताल, आदि), विद्यालयहरू
कार्य विवरणहरू
प्लास्टर -> प्लास्टर गर्ने, प्लास्टर गर्ने -> माटोको भुइँ
कामको अनुपात
६०% अपार्टमेन्ट, ४०% स्टोर मर्मतसम्भार
बिदाहरू / वार्षिक बिदाहरू
बिदा / वार्षिक बिदाको संख्या
हरेक आइतबार, कम्पनीले तोकेको दिन (६८ दिन)
तलब
तलब विवरण
आधारभूत तलब
मासिक तलब: २६१,१५० येन
भत्ता
निश्चित ओभरटाइम भत्ता: १८,८५० येन (१० घण्टाको लागि)
कुल तलब (स्थिर भत्ता सहित)
२८०,००० येन
छात्रावास शुल्क
२५,००० येन
पानी र उपयोगिता लागत
पानी र बिजुलीको लागत वास्तविक लागतमा लिइन्छ।
खुद तलब
२०३,२८८ येन
रोजगारीका सर्तहरू र नियमहरू URL
तलब वृद्धि र बोनस
तलब वृद्धि
हो
बोनस
हो
अवकाश भत्ता
हो
आवेदन आवश्यकताहरू
भर्ती रेकर्ड र जागिरको प्रस्ताव पाउन सजिलो हुने उम्मेदवारको प्रोफाइल
आवेदन योग्यताका सर्तहरू
केही छैन
उपलब्ध भाषाहरू
भियतनाम, नेपाल
आवश्यक अनुभव कार्यहरू
निर्माण क्षेत्र -> प्लास्टरिङ (वास्तुकला विभाग)
आवश्यक क्षेत्र अनुभव प्रकार
खासमा केही छैन।
आवश्यक कार्य अनुभवको विवरण
प्लास्टर -> प्लास्टर गर्ने, प्लास्टर गर्ने -> माटोको भुइँ
जापान बाहिरबाट आवेदन दिन योग्यता
OK
कर्मचारी लाभहरू
सामाजिक बीमा
कर्मचारी पेन्सन बीमा, स्वास्थ्य बीमा, रोजगार बीमा, कामदार क्षतिपूर्ति बीमा
छात्रावासको उपलब्धता
हो
छात्रावास कोठाका प्रकारहरू
काम गर्ने लुगा र उपकरणहरूको उपलब्धता
सबै औजार र काम गर्ने लुगा उपलब्ध गराइन्छ।
कम्पनीद्वारा वित्त पोषित हवाई भाडा (विदेशी उम्मेदवारहरूको लागि मात्र)
हो
हाल कार्यरत विदेशी राष्ट्रिय कर्मचारीहरू
कुनै पनि होइन
अरु
जागिर पोस्टिङका सिफारिस गरिएका बुँदाहरू
यो हाम्रो कार्यालयमा तेस्रो वर्ष हो। हामी यहाँबाट जग निर्माण गर्दैछौं, त्यसैले हामी विभिन्न कार्यक्रमहरू र त्यस्तै चीजहरू सिर्जना गर्न चाहन्छौं।
सीईओ २७ वर्षको उमेरमा धेरै कान्छा छन्।
हामी काम-जीवन सन्तुलनलाई महत्व दिन्छौं: आइतबार सामान्यतया बिदा हुन्छ, तर अनुरोध गरिएमा शनिबार बिदा पनि ठीक छ।