2026-10-20 15:55:00
ID
14524
CA phụ trách
BIDARI
Ngành công nghiệp
Xây dựng
Visa
Kĩ năng đặc định (TTK)
Lĩnh vực công việc
Nhóm hạ tầng,thiết bị
Vị trí công việc
Đường ống
Tổng lương (bao gồm các khoản phụ cấp cố định)
Địa điểm làm việc
260.000 yên
Aichi
Mô tả công việc
Giờ làm việc
Giờ làm việc
Giờ làm việc: 8:00 sáng - 5:00 chiều
Thời gian nghỉ giải lao: 120 phút
Số giờ làm thêm trung bình hàng tháng
30 giờ
Mô tả nhiệm vụ
Vị trí công việc
Đường ống
Loại trường
nhà máy, xưởng chế biến, nhà máy (xưởng)
Chi tiết nhiệm vụ
Đường ống -> Đường ống nhà máy
Tỷ lệ công việc
Đường ống
Ngày lễ / Kỳ nghỉ hàng năm
Ngày nghỉ lễ / Số ngày nghỉ lễ hàng năm
Mỗi thứ Tư, Tuần lễ Vàng, kỳ nghỉ Tết Dương lịch, kỳ nghỉ hè, lễ Obon (68 ngày)
Lương
Phân tích lương
Lương cơ bản
Lương tháng: 260.000 yên
Trợ cấp
không có
Tổng lương (bao gồm các khoản phụ cấp cố định)
260.000 yên
Phí ký túc xá
Chi phí nước và tiện ích
Lư ơng ròng
185.921 yên
URL Điều khoản và Điều kiện Tuyển dụng
Tăng lương và thưởng
Tăng lương
Đúng
Thưởng
Đúng
Trợ cấp hưu trí
Không có
Yêu cầu ứng dụng
Lịch sử tuyển dụng & Chân dung ứng viên dễ nhận được thư mời làm việc
Điều kiện ứng tuyển
Không có gì
Ngôn ngữ hỗ trợ
Việt Nam, Indonesia
Các nhiệm vụ kinh nghiệm cần thiết
Ngành xây dựng -> Hệ thống đường ống (Phân loại thiết bị/đường ống thiết yếu)
Loại kinh nghiệm thực tế cần thiết
nhà máy (xưởng)
Chi tiết về kinh nghiệm làm việc cần thiết
Điều kiện ứng tuyển đối với các ứng viên đến từ ngoài Nhật Bản
NG
Phúc lợi cho nhân viên
Bảo hiểm xã hội
Thành viên của Hiệp hội Bảo hiểm Y tế Nhật Bản (Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Hưu trí cho Người lao động, Bảo hiểm Việc làm, Bảo hiểm Tai nạn Lao động).
Có sẵn phòng ở ký túc xá
Đúng
Các loại phòng ký túc xá
Một phòng cho mỗi người
Sự sẵn có của quần áo và dụng cụ lao động
Tất cả dụng cụ và quần áo lao động đều được cung cấp.
Vé máy bay do công ty chi trả (chỉ dành cho ứng viên nước ngoài)
Đúng
Nhân viên người nước ngoài hiện đang làm việc
không có
Người Khác
Recommended points of the job posting
"Sự nỗ lực của bạn sẽ trực tiếp được đền đáp bằng mức lương: Tăng lương định kỳ, có trường hợp nhân viên kiếm được 5 triệu yên trong năm thứ hai.
Môi trường làm việc thoải mái: Được cung cấp quần áo làm việc có điều hòa, nơi làm việc thân thiện và chào đón.
Một công ty đang phát triển mạnh mẽ và gắn bó sâu sắc với cộng đồng địa phương: Mở rộng hoạt động tại khu vực Tokai.
Chú trọng phát triển nhân viên: Phát triển không chỉ kỹ năng chuyên môn mà còn cả kỹ năng xã hội."