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建築・運送業界の社長様へ
頼れる・勤続する
特定技能人材の確保が
最高の経営に繋がる
Proud Partnersが社長のパートナーを探して
理想の経営をサポートいたします
*特定技能とは、日本で3年～5年の経験のある外国人材が取得できるビザの種 類の１つです
人手不足で
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社長の勤務時間増加
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外注・採用コストが膨らむ
特定技能で
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自由時間が増える
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コストを抑えて利益UP
1,381
支援している企業：
人材採用の一括サービス
採用支援
定着支援
受注から最短
1ヶ月スピード採用
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採用コンサルティング
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面接サポート
3か月1回の対面
面談
・
ビザ申請の支援
・
日本語学習の提供
採用支援した人材の数：5,729人
1年以内の定着率：84% (業界平均の約3倍)
即戦力で長く活躍してくれる人材をご紹介
元気ではきはきとした
体力と根気のある若手
高い日本語の
コミュニケーション能力
技能実習生の経験から
日本の現場への
理解がある
ご利用の流れ
よくある質問
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