幅広い外国人材プールから
支援いたします
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Proud Partnersは経営者の理想のパートナー探しを支援し、より良い経営の実現をサポートいたします
「即」戦力になれる人材の採用を
Proud Partnersが選ばれる理由
業界No.1の支援実績で
培ったノウハウ
現在の継続支援企業数1,381社・支援者数5,729名で業界トップの実績で培ったノウハウを生かした、高品質なサポートを提供します。
課題に寄り添った
オーダーメイド支援
採用者の悩みや課題に寄り添いながらワンストップでグローバル人材の雇用をサポートいたします。
社内教育や管理体制で
コンサルティング
人材の紹介だけでなく、社内教育体制や人材管理体制に関わるご相談もお受けいたします。
Proud Partners
ご利用のメリット
応募がすぐ集まる
01
多くの応募が海外の送出機関から短期間で集まるため、
募集開始後最短で翌日から面接を実施することができます。
求めていた人材が見つかる
02
質の高い候補者の中から、条件やニーズに合わせて最適な
人材を見つけることができます。
日本語教育のサポート
03
オンライン英会話学習で有名なBizmatesを活用し、
就労者に日本語学習の機会を提供いたします。
特定技能人材の採用は、
Proud Partnersにお任せください
Proud Partners経由で採用された人材の
離職率はわずか約7.8%。業界平均と比べて
約3倍もの高い定着率を誇ります。
当社のサービスは、採用から長期的に活躍する
人材へと育て上げるまで継続的に支援し、
お客様の課題を確実に解決します。
他社とは一線を画す高品質なサポートと
成果を実感してください。
即戦力で長く活躍してくれる人材をご紹介
元気ではきはきとした
体力と根気のある若手
高い日本語の
コミュニケーション能力
技能実習生の経験から
日本の建設現場への
理解がある
サービス内容
01
事前ガイダンス
労働条件・活動内容・入国手続・保証金徴収の有無などについて、対面・テレビ電話等で説明確認
04
生活オリエンテーション
円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー、公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明を実施。
02
公的手続等への同行
必要に応じ住居地/社会保障/税などの手続の同行、書類作成の補助。
05
キャリア支援
ズームでの簡易的・形式的な面談が一般的ですが、当社では3ヶ月に一回の対面での訪問面談を必ず実施し、キャリア形成をサポート。
03
日本語学習の機会の提供
365日、特定技能人材の予定に合わせて、日本語学習ができる体制を構築。
06
人材採用コンサルティング
業種/職種/地域、貴社の特徴を元に‘専門知識を持ったスペシャリスト’が最適な採用の計画と条件をコンサルティング。
ご利用の流れ
特定技能の種類と内容
