အလုပ်ခေါ်စာတွင် အကြံပြုထားသောအချက်များ

လစာတိုးမြှင့်မှုများကို ကျွမ်းကျင်မှုအပေါ်အခြေခံ၍ အခါအားလျော်စွာ စဉ်းစားပေးပါမည်။
---
ဤကုမ္ပဏီသည် ဆယ်ကျော်သက်မှ ၃၀ ကျော်အရွယ်ရှိ ငယ်ရွယ်သော ဝန်ထမ်းများစွာရှိသော တက်ကြွသောကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။
ဤကုမ္ပဏီသည် အမြဲတမ်း စိန်ခေါ်မှုအသစ်များကို ရင်ဆိုင်နေပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ကုမ္ပဏီအမျိုးမျိုးနှင့် ပူးပေါင်း၍ လုပ်ငန်းခွင်တွင် မကြာခဏ အလုပ်လုပ်လေ့ရှိသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် အခြားကုမ္ပဏီများမှ သင်တန်းသားများနှင့် ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများနှင့် မကြာခဏ အလုပ်လုပ်လေ့ရှိသည်။
---
★ကိုယ်ရေးရာဇဝင်စစ်ဆေးခြင်းသည် မဖြစ်မနေလိုအပ်ပါသည်။
အလုပ်ခန့်ထားရေးဌာန 담당 ➡ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို အရောင်းနှင့် မျှဝေပါ Naka ➡ အရောင်းဥက္ကဋ္ဌနှင့် အတည်ပြုပါ ➡ အင်တာဗျူး
---
・ရေစိုခံလုပ်ငန်းအမျိုးမျိုး (urethane၊ asphalt၊ sheet၊ FRP)
*အဓိကအာရုံစိုက်မှုမှာ ရေစိုခံခြင်းဖြစ်သည်!!!
・အလုံပိတ်လုပ်ငန်းသည် ဒုတိယဖြစ်သည်။
*ဘေးနံရံနှင့်သာ အတွေ့အကြုံကို လက်မခံပါ။

နေရာအမျိုးအစား- အဆောက်အအုံများ (၁၀ ထပ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော အဆောက်အအုံများအပါအဝင်)၊ တိုက်ခန်းများ၊ ရုံးခန်းအဆောက်အအုံများ၊ သီးခြားအိမ်များ စသည်တို့။
*ရေစိုခံလုပ်ငန်းနှင့်သာ အတွေ့အကြုံရှိရမည်။