2026-10-21 19:08:00
ID
14362
CA phụ trách
沢本
Ngành công nghiệp
Sản xuất sản phẩm công nghiệp
Visa
Kĩ năng đặc định (TTK)
Lĩnh vực công việc
Khác
Vị trí công việc
Khác
Tổng lương (bao gồm các khoản phụ cấp cố định)
Địa điểm làm việc
212.850 yên
Kanagawa
Mô tả công việc
Giờ làm việc
Giờ làm việc
Giờ làm việc: 8:30 sáng - 5:15 chiều
Thời gian nghỉ: 75 ngày
Số giờ làm thêm trung bình hàng tháng
Khoảng 45 giờ mỗi tháng
Mô tả nhiệm vụ
Vị trí công việc
Khác
Loại trường
Chi tiết nhiệm vụ
Tỷ lệ công việc
Ngày lễ / Kỳ nghỉ hàng năm
Ngày nghỉ lễ / Số ngày nghỉ lễ hàng năm
Các ngày Chủ nhật, ngày lễ mùa đông, ngày lễ mùa hè và lịch năm tiêu chuẩn (87 ngày)
Lương
Phân tích lương
Lương cơ bản
Lương tháng: 200.850 yên
Trợ cấp
Tiền tiêu vặt gửi tiền về nhà: 10.000 yên
Tiền tiêu vặt chải chuốt: 1.000 yên
Tiền tiêu vặt cho việc chào hỏi bằng nụ cười: 1.000 yên
Tổng lương (bao gồm các khoản phụ cấp cố định)
212.850 yên
Phí ký túc xá
40.000
Chi phí nước và tiện ích
Lương ròng
136.850 yên
URL Điều khoản và Điều kiện Tuyển dụng
Tăng lương và thưởng
Tăng lương
Đúng
Thưởng
Đúng
Trợ cấp hưu trí
Đúng
Yêu cầu ứng dụng
Lịch sử tuyển dụng & Chân dung ứng viên dễ nhận được thư mời làm việc
Điều kiện ứng tuyển
Không có gì
Ngôn ngữ hỗ trợ
Việt Nam
Các nhiệm vụ kinh nghiệm cần thiết
Loại kinh nghiệm thực tế cần thiết
Chi tiết về kinh nghiệm làm việc cần thiết
Điều kiện ứng tuyển đối với các ứng viên đến từ ngoài Nhật Bản
NG
Phúc lợi cho nhân viên
Bảo hiểm xã hội
Chế độ bảo hiểm xã hội toàn diện (bảo hiểm y tế, lương hưu cho người lao động, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động)
Có sẵn phòng ở ký túc xá
Đúng
Các loại phòng ký túc xá
Sự sẵn có của quần áo và dụng cụ lao động
Tất cả dụng cụ và quần áo lao động đều được cung cấp.
Vé máy bay do công ty chi trả (chỉ dành cho ứng viên nước ngoài)
Đúng
Nhân viên người nước ngoài hiện đang làm việc
Việt Nam
Người Khác
Recommended points of the job posting
• Đây là môi trường làm việc toàn cầu! Chúng tôi có các đồng nghiệp cấp cao đến từ Việt Nam và Brazil!
• Chúng tôi là một công ty đang không ngừng gia tăng số lượng nhân viên có kỹ năng chuyên môn.
• Đồng phục và các vật dụng khác do công ty cung cấp.