特定技能・外国籍人財業界トップクラスの実績を誇るProud Partners。徹底的なサポートで、圧倒的な定着率を実現します。 Proudの1年以内 定着率：84% 業界平均の約3倍 建設業界に特化したサポートで、 “続く人材” を採用しませんか？ まずは資料請求 お問合せする 「採用するだけ」の 特定技能人材受け入れは、 3人に2人 が1年以内に退職 特定技能人材は、日本語能力があり各業種の 技能試験に 合格した優秀な人材 です。 一方で、1年以内の特定技能人材の退職率は、 業界平均約66%となっており、 約3人に2人が 採用されても すぐに退職 しています。 定着率にこだわらずに 特定技能人材を 採用したときの 落とし穴 時間だけ取られて 何も残らない 時間とコストをかけて 育成した人材がすぐ辞めてしまう 採用コスト が 膨らむ 何度も採用活動をすることで 求人掲載費用や研修のコストが かかってしまう 現場が 回らなくなる 後任が見つかるまで業務の遅延・ 他の現場担当者に負荷がかかる 特定技能人材の採用は、 Proud Partners にお任せください 採用支援 定着支援 受注から最短 1ヶ月スピード採用 ・ 採用コンサルティング ・ 面接サポート 3か月1回の対面 面談 ・ ビザ申請の支援 ・ 日本語学習の提供 5,729人 採用支援した人材の数： 1年以内の定着率：84% (業界平均の 約3倍 ) まずは資料請求 お問合せする Proud Partnersが 選ばれる理由 業界No.1の支援実績 で 培ったノウハウ 現在の継続支援企業数1,381社・支援者数5,729名で業界トップの実績で培ったノウハウを生かした、高品質なサポートを提供します。 課題に寄り添った オーダーメイド支援 採用者の悩みや課題に寄り添いながらワンストップでグローバル人材の雇用をサポートいたします。 社内教育や管理体制 で コンサルティング 人材の紹介だけでなく、社内教育体制や人材管理体制に関わるご相談もお受けいたします。 即戦力で 長く活躍 してくれる人材をご紹介 元気ではきはきとした 体力と根気のある若手 高い日本語の コミュニケーション能力 技能実習生の経験から 日本の建設現場への 理解がある まずは資料請求 お問合せする Proud Partners ご利用のメリット 応募がすぐ集まる 01 多くの応募が海外の送出機関から短期間で集まるため、 募集開始後最短で翌日から面接を実施することができます。 求めていた人材が見つかる 02 質の高い候補者の中から、条件やニーズに合わせて最適な 人材を見つけることができます。 日本語教育のサポート 03 オンライン英会話学習で有名なBizmatesを活用し、 就労者に日本語学習の機会を提供いたします。 サービス内容 01 事前ガイダンス 労働条件・活動内容・入国手続・保証金徴収の有無などについて、対面・テレビ電話等で説明確認 04 生活オリエンテーション 円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー、公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明を実施。 02 公的手続等への同行 必要に応じ住居地/社会保障/税などの手続の同行、書類作成の補助。 05 キャリア支援 ズームでの簡易的・形式的な面談が一般的ですが、当社では3ヶ月に一回の対面での訪問面談を必ず実施し、キャリア形成をサポート。 03 日本語学習の機会の提供 365日、特定技能人材の予定に合わせて、日本語学習ができる体制を構築。 06 人材採用コンサルティング 業種/職種/地域、貴社の特徴を元に‘専門知識を持ったスペシャリスト’が最適な採用の計画と条件をコンサルティング。 ご利用の流れ 特定技能の種類と内容 よくあるご質問 求人依頼をしてから入社まで、どれくらいの期間がかかりますか？ 求人依頼（契約）翌日から面接開始できます。 内定が出てから国内の場合は最短1ヶ月で入社可能です。（国外の場合は6-8ヶ月かかる場合があります。） 特定技能外国人の日本語レベルはどれくらいですか？ 特定技能になるための試験は日本語能力検定 N4レベルに設定されています。簡単な漢字・ひらがな・カタカナの読み書きができ、ややゆっくりの日本語で会話ができるレベルです。 特定技能と技能実習の違いは何ですか？ https://static.wixstatic.com/media/ea85b5_7a2b9abc86014f93959ee35fd837e7a0~mv2.png 特定技能外国人の受け入れメリットは何ですか？ 3年以上経験を積んだ元技能実習生のため、経験者の即戦力人材を雇用することができ、マンツーマンサポートは不要のため受け入れ企業の負担が小さく済みます。 まずは資料請求 お問合せする まずはお気軽にご相談ください 企業情報はこちら 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 TEL 03-5937-5812 @2025 ©Proud Partners Co.,Ltd. ALL Rights Reserved. お問い合わせ 資料ダウンロード

ご予約ありがとうございます。 確認メールをお送りしています。 届かない場合は迷惑メールをご確認のうえ、 下記お問い合わせ先までご連絡ください。 戻る

Proud 求職者配信サービス 建設 全て選択 建設 土木 ライフライン・設備 運送 外食 その他 全て選択 介護 自動車整備 工業製品製造 現居住地 　 国内 海外 経験職種 内定済みを隠す 　 左官 表装 築炉 配管 とび 　 鉄工 塗装 土工 溶接 解体 　 さく井 建具製作 建築大工 ⽯材施工 防水施工 　 屋根ふき 鉄筋継⼿ 電気通信 保温保冷 型枠施工 　 鉄筋施工 建築板⾦ 海洋⼟⽊⼯ タイル張り かわらぶき 　 サッシ施工 熱絶縁施工 建設機械施工 トンネル推進工 内装仕上げ施工 　 吹付ウレタン断熱 ウェルポイント施工 冷凍空気調和機器施工 コンクリート圧送施工 その他 検索する 条件をクリア データがありません、条件をクリアしてください NEW! 内定済み ID 39654 栃木県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 37 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | 型枠施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39546 大阪府 現居住地 | ベトナム 国籍 | 39 年齢 | 経験業務 建築 区分 | かわらぶき 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39665 富山県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 23 年齢 | 経験業務 土木 区分 | 建設機械施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 38651 青森県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 22 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | とび 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39696 埼玉県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 38 年齢 | 経験業務 建築 区分 | 左官 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39201 埼玉県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 25 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | とび 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39821 神奈川県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 37 年齢 | 経験業務 土木 区分 | 建設機械施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39624 海外 現居住地 | インドネシア 国籍 | 25 年齢 | 経験業務 建築 区分 | 左官 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39574 福岡県 現居住地 | フィリピン 国籍 | 30 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | 型枠施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 38363 関東地方 現居住地 | ベトナム 国籍 | 34 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | 型枠施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39739 富山県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 23 年齢 | 経験業務 土木 区分 | 建設機械施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39625 東京都 現居住地 | フィリピン 国籍 | 39 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | 鉄筋施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39659 神奈川県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 32 年齢 | 経験業務 区分 | その他 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39752 神奈川県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 27 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | 塗装 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39753 広島県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 31 年齢 | 経験業務 ライフライン／設備 区分 | 配管 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39370 鹿児島県 現居住地 | インドネシア 国籍 | 25 年齢 | 経験業務 ライフライン／設備 区分 | 冷凍空気調和機器施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39270 神奈川県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 35 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | 型枠施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39673 海外 現居住地 | インドネシア 国籍 | 27 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | 鉄筋施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39557 三重県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 37 年齢 | 経験業務 建築 区分 | かわらぶき 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39149 茨城県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 36 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | 型枠施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39680 大阪府 現居住地 | ベトナム 国籍 | 22 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | とび 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39593 埼玉県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 33 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | 鉄筋施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39601 愛知県 現居住地 | インドネシア 国籍 | 31 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | とび 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39634 山梨県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 24 年齢 | 経験業務 土木 区分 | 建設機械施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39592 山梨県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 28 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | 鉄筋施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39526 茨城県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 26 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | とび 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39823 熊本県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 29 年齢 | 経験業務 区分 | 土木 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39811 海外 現居住地 | フィリピン 国籍 | 35 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | 型枠施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39584 和歌山県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 27 年齢 | 経験業務 区分 | その他 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39798 東京都 現居住地 | ベトナム 国籍 | 36 年齢 | 経験業務 土木 区分 | 建設機械施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39570 愛媛県 現居住地 | インドネシア 国籍 | 25 年齢 | 経験業務 ライフライン／設備 区分 | 配管 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39781 秋田県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 34 年齢 | 経験業務 建築 区分 | 建築大工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39670 千葉県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 38 年齢 | 経験業務 土木 区分 | 建設機械施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39694 茨城県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 34 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | 鉄筋施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39688 宮崎県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 34 年齢 | 経験業務 建築 区分 | 左官 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39674 大分県 現居住地 | インドネシア 国籍 | 24 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | 鉄筋施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39795 山梨県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 28 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | 鉄筋施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39615 大阪府 現居住地 | ベトナム 国籍 | 30 年齢 | 経験業務 建築 区分 | 内装仕上げ施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39820 神奈川県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 35 年齢 | 経験業務 土木 区分 | 建設機械施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39723 海外 現居住地 | インドネシア 国籍 | 22 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | とび 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39623 静岡県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 31 年齢 | 経験業務 区分 | 建築 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39802 神奈川県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 40 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | 鉄筋施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 38832 宮城県 現居住地 | インドネシア 国籍 | 31 年齢 | 経験業務 建築 区分 | 防水施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 38961 栃木県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 39 年齢 | 経験業務 土木／建築 区分 | 塗装 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39501 愛知県 現居住地 | ミャンマー 国籍 | 29 年齢 | 経験業務 土木 区分 | 建設機械施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 38574 宮城県 現居住地 | インドネシア 国籍 | 27 年齢 | 経験業務 区分 | とび 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39447 愛知県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 37 年齢 | 経験業務 土木 区分 | 建設機械施工 職種 | 履歴書を確認 NEW! 内定済み ID 39383 埼玉県 現居住地 | ベトナム 国籍 | 30 年齢 | 経験業務 区分 | その他 職種 | 履歴書を確認 1 2 3 4 5 1 ... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 ... 28

お問い合わせ 下記のフォームに必要事項を記入の上、お問い合わせください。 企業名* 姓（漢字）* 名（漢字）* 姓（フリガナ） 名（フリガナ）* 業務内容* 「その他」を選択した方は具体的な業務内容を入力してください 会社住所地* メールアドレス* 電話番号* お問い合わせ内容 下記の個人情報の取り扱いに同意する * プライバシーポリシーに同意する（ 利用規約はこちら ） 送信 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 TEL 03-5937-5812 @2025 ©Proud Partners Co.,Ltd. ALL Rights Reserved. お問い合わせ 資料ダウンロード

個人情報保護方針 当サイトでのお申し込みにつきまして、お客様の個人情報をご提供頂くこととなりますが、そのお預かりした個人に関する情報の取り扱いについて、次のように管理し、保護に努めて参ります。 1.個人情報とは 個人情報とは、個人に関する情報であって、氏名、メールアドレス、住所、電話番号などによって個人を識別できる情報のことをいいます。 2.利用目的について 資料送付及びお見積資料送付のために、氏名・住所・電話番号の情報を利用します。 お申し込みに関する確認の為に、氏名･メールアドレス･電話番号等の連絡手段の情報を利用します。 弊社運営業務に必要な範囲内で、情報の収集･分析等を行う委託先に対して、委託契約を締結した上で、一部の個人情報を開示する場合がございます。 なお、このような分析を行う場合は個人を特定できる情報は含めません。 上記目的以外では利用しないことをお約束します。 3.第三者への提供について 上記の場合または法律で定められている場合を除いて、お客様の個人情報を当該申込者の同意を得ず第三者に開示･提供することはございません。 4.個人情報の管理方法について お預かりした個人情報への不正アクセス、紛失、改ざん及び漏えい等を予防するため、合理的な安全対策を講じるとともに、必要な処置を講じます。 5.個人情報の開示･訂正･削除について 弊社が保有する貴殿の個人情報について、開示を請求することができます。 また、開示の結果、個人情報の訂正･削除を請求することもできます。 貴殿ご自身の個人情報の開示･訂正･削除を請求される場合は、下記連絡先にご連絡をお願い致します。 なお、本手続きにあたり、貴殿がご本人であることを確認させて頂くことがあります。 6.個人情報提供についての同意の確認 問合せ時に、貴殿が｢個人情報の取扱について｣を読み確認した上で、上記1～5について同意を得たものと致します。

外国人トラックドライバーの採用を検討している企業様向け、技能試験を主催する日本海事協会の担当者が登壇し、企業が取り組める試験対策・社内研修体制の構築方法を解説するセミナーです。 外国籍トラックドライバー採用が本格始動！ 特定技能ドライバー採用、スタートラインは“試験合格”から。 　 試験の主催団体"海事協会”の担当者が話す 合格に向けた企業の支援策とは？ 事前準備から入社までがわかるオンラインセミナー！ 4月14日　15:00~ オンライン（90分） Details 外国人トラックドライバーの採用を検討している企業様へ。 特定技能制度を活用するには、技能試験の合格が採用の前提です。 本セミナーでは、技能試験を主催する日本海事協会の担当者が登壇し、 企業が取り組める試験対策・社内研修体制の構築方法、 採用までの流れを徹底解説します。 セミナー概要 2024年3月29日、政府は外国人労働者を受け入れる「特定技能」に、自動車運送業を新たな分野として追加することを正式に閣議決定しました！ そして2024年12月4日には試験要領が発表され、いよいよ実務に向けた準備が進んでいます。 本セミナーでは、実際に試験を主催する一般社団法人 日本海事協会 交通物流部 主事 清水 友望 氏が登壇。 企業が行える試験対策や社内での研修体制、“紹介に頼らず自社で見つけた候補者”の支援方法まで詳しく解説します。 セミナー日時 : 2025年4月14日(月曜日) 15時~16時(質疑応答により、最大で16時30分迄) 開催方式: オンライン(zoomウェビナー) 登壇者 一般財団法人　日本海事協会 交通物流部　技師　清水 友望 氏 セミナー内容 特定技能の制度説明 運送業で採用する際に求められる条件 試験の説明と企業がとれる対策に関して 試験合格後に就労するまでの流れ その他の研修体制に関して 質疑応答 Details こんな企業様におすすめ 特定技能制度を詳しく知りたい方 自社で研修を整えて 支援したい 試験の内容や対策方法を 詳しく知りたい 外国人採用に関心がある方 セミナーで話す各トピック 01 外国人トラックドライバー採用時の技能試験とは 02 企業ができる試験対策と社内研修の構築法 03 Proud Partners としての支援体制 登壇者（4月14日） 一般財団法人　日本海事協会 交通物流部　技師 清水 友望 氏 登壇者（1月15日） セミナー開催日程 セミナー開催日程 日時 セミナー日時 : 2025年4月14日(月曜日) 15時~16時(質疑応答により、最大で16時30分迄) 登壇者 一般財団法人　日本海事協会 交通物流部　技師　清水 友望 氏 セミナー内容 特定技能の制度説明 運送業で採用する際に求められる条件 試験の説明と企業がとれる対策に関して 試験合格後に就労するまでの流れ その他の研修体制に関して 質疑応答 開催形式 オンライン(zoomウェビナー) 参加費 無料 参加申込締切 2025年4月14日12時迄 ※登録支援機関、職業紹介事業者に関わる方のご参加はできませんので予めご了承下さい Details お問い合わせ お問い合わせ 詳細についてはお気軽にお問い合わせください 送信 ありがとうございます。

お問い合わせ 下記のフォームに必要事項を記入の上、お問い合わせください。 姓（漢字）* 名（漢字）* 姓（フリガナ） 名（フリガナ）* メールアドレス* 電話番号* 企業名* 会社住所地* 業務内容* 「その他」を選択した方は具体的な業務内容を入力してください こちらのキャンペーンを知ったきっかけを教えてください* お問い合わせ内容 下記の個人情報の取り扱いに同意する * プライバシーポリシーに同意する（ 利用規約はこちら ） 送信

サービス資料ダウンロード 特定技能人材の採用をご検討される企業様におすすめの資料を無料でダウンロードいただけます。 この資料で分かること ・特定技能の制度解説 ・特定技能での採用の流れ ・当社の支援内容と人材定着化のポイント 無料ダウンロードはこちら 企業名* 姓（漢字）* 名（漢字）* 姓（フリガナ） 名（フリガナ）* 業務内容* 「その他」を選択した方は具体的な業務内容を入力してください 会社住所地* メールアドレス* 電話番号* お問い合わせ内容 下記の個人情報の取り扱いに同意する * プライバシーポリシーに同意する（ 利用規約はこちら ） 送信

サービス資料ダウンロード 特定技能人材の採用をご検討される企業様におすすめの資料を無料でダウンロードいただけます。 この資料で分かること ・特定技能の制度解説 ・特定技能での採用の流れ ・当社の支援内容と人材定着化のポイント 無料ダウンロードはこちら 企業名* 姓（漢字）* 名（漢字）* 姓（フリガナ） 名（フリガナ）* 業務内容* 「その他」を選択した方は具体的な業務内容を入力してください 会社住所地* メールアドレス* 電話番号* お問い合わせ内容 下記の個人情報の取り扱いに同意する * プライバシーポリシーに同意する（ 利用規約はこちら ） 送信

特定技能・外国籍人財業界トップクラスの実績を誇るProud Partners。徹底的なサポートで、圧倒的な定着率を実現します。 宿泊事業者の方へ Proud Partnersでは、日本のおもてなしを体現できる接客スキルと、異文化理解力、チームワークを重視する協調性を持つ特定技能人材をご紹介いたします。 まずは資料請求 お問合せする 「採用するだけ」の特定技能人材受け入れは、 3人に2人 が1年以内に退職 特定技能人材は、日本語能力があり各業種の 技能試験に 合格した優秀な人材 です。 一方で、1年以内の特定技能人材の退職率は、 業界平均約66%となっており、 約3人に2人が 採用されても すぐに退職 しています。 定着率にこだわらずに特定技能人材を 採用したときの 落とし穴 時間だけ取られて 何も残らない 時間とコストをかけて 育成した人材がすぐ辞めてしまう 採用コスト が 膨らむ 何度も採用活動をすることで 求人掲載費用や研修のコストが かかってしまう 現場が 回らなくなる 後任が見つかるまで業務の遅延・ 他の現場担当者に負荷がかかる 特定技能人材の採用は、 Proud Partners にお任せください Proud Partners 経由で採用された人材の 離職率はわずか約7.8%。業界平均と比べて 約3倍 もの高い定着率を誇ります。 当社のサービスは、採用から長期的に活躍する 人材へと育て上げるまで 継続的に支援し、 お客様の課題を確実に解決します。 他社とは一線を画す高品質なサポートと 成果を実感してください。 Proud Partnersが 選ばれる理由 業界No.1の支援実績 で 培ったノウハウ 現在の継続支援企業数1,381社・支援者数5,729名で業界トップの実績で培ったノウハウを生かした、高品質なサポートを提供します。 課題に寄り添った オーダーメイド支援 採用者の悩みや課題に寄り添いながらワンストップでグローバル人材の雇用をサポートいたします。 社内教育や管理体制 で コンサルティング 人材の紹介だけでなく、社内教育体制や人材管理体制に関わるご相談もお受けいたします。 まずは資料請求 お問合せする 即戦力で 長く活躍 してくれる人材をご紹介 日本のおもてなしを実践できる接客スキル 異文化理解と高い適応力 チームワークを大切にし周りのスタッフと協力して業務を遂行 Proud Partners ご利用のメリット 応募がすぐ集まる 01 多くの応募が海外の送出機関から短期間で集まるため、 募集開始後最短で翌日から面接を実施することができます。 求めていた人材が見つかる 02 質の高い候補者の中から、条件やニーズに合わせて最適な 人材を見つけることができます。 日本語教育のサポート 03 オンライン英会話学習で有名なBizmatesを活用し、 就労者に日本語学習の機会を提供いたします。 まずは資料請求 お問合せする サービス内容 01 事前 ガイダンス 労働条件・活動内容・ 入国手続・保証金徴収の 有無などについて、対面・テレビ電話等で説明確認 04 生活 オリエンテーション 円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー、公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明を実施。 02 公的手続等への 同行 必要に応じ住居地/社会保障/税などの 手続の同行、書類作成の補助。 05 キャリア 支援 ズームでの簡易的・形式的な面談が一般的ですが、当社では3ヶ月に一回の対面での訪問面談を必ず実施し、キャリア形成をサポート。 03 日本語学習の 機会の提供 365日、特定技能人材の予定に合わせて、日本語学習ができる体制を構築。 06 人材採用 コンサルティング 業種/職種/地域、貴社の特徴を元に‘専門知識を持ったスペシャリスト’が最適な採用の計画と条件をコンサルティング。 ご利用の流れ 特定技能の種類と内容 よくあるご質問 求人依頼をしてから入社まで、どれくらいの期間がかかりますか？ 求人依頼（契約）翌日から面接開始できます。 内定が出てから国内の場合は最短1ヶ月で入社可能です。（国外の場合は6-8ヶ月かかる場合があります。） 特定技能外国人の日本語レベルはどれくらいですか？ 特定技能になるための試験は日本語能力検定 N4レベルに設定されています。簡単な漢字・ひらがな・カタカナの読み書きができ、ややゆっくりの日本語で会話ができるレベルです。 特定技能と技能実習の違いは何ですか？ https://static.wixstatic.com/media/ea85b5_7a2b9abc86014f93959ee35fd837e7a0~mv2.png 特定技能外国人の受け入れメリットは何ですか？ 3年以上経験を積んだ元技能実習生のため、経験者の即戦力人材を雇用することができ、マンツーマンサポートは不要のため受け入れ企業の負担が小さく済みます。 まずは資料請求 お問合せする まずはお気軽にご相談ください 企業情報はこちら

「国土交通省担当官登壇」 運送業向け、特定技能制度を活用したトラックドライバー向けセミナーです。 【緊急開催！】 　 自動車運送業で外国籍従業員を雇用可能に！ 国土交通省担当官と元東京入国管理局長による 特定技能制度を利用した外国籍従業員活用セミナー 2月21日　14:00~ オンライン（90分） Register Now 深刻な人材不足に悩む自動車運送業界に、 ついに特定技能での採用が可能になりました！ セミナー概要 2024年3月29日、政府は外国人労働者を受け入れる「特定技能」に、自動車運送業を新たな分野として追加することを正式に閣議決定しました！ そして2024年12月4日には試験要領が発表され、いよいよ実務に向けた準備が進んでいます。 本セミナーでは、これからの運送業界の未来を左右する重要な情報をお届けします。 セミナーの講師には、所轄官庁である国土交通省の担当官と 元東京入国管理局長をお招きします。 どこよりも詳しく、正確な情報をお届けいたします！ この絶好のチャンスを活かすために、ぜひご参加ください！ こんな企業様におすすめ 特定技能制度を詳しく知りたい方 人材不足でお困りの方 新たな採用手法を模索している方 外国人採用に関心がある方 セミナーで話す各トピック 01 自動車運送業界での活用方法 02 特定技能制度の説明 03 Proud Partners としての支援体制 登壇者（2月21日） 元東京入国管理局長 妹川行政書士事務所　代表 妹川　光敏 国土交通省　物流・自動車局 貨物流通事業課　主査 鈴木　美佳 登壇者（1月15日） セミナー開催日程 セミナー開催日程 日時 2025年2月21日（金曜日）14時~15時30分 14時~14時30分　　　　 国土交通省　鈴木主査による自動車運送業セミナー 14時30分~15時　　　　 元東京入国管理局長　妹川先生による在留資格セミナー 15時~15時15分　　　　 株式会社Proud Partners　の支援内容紹介 15時15分~15時30分　　質疑応答 開催形式 オンライン 参加費 無料 参加申込締切 2025年2月21日12時迄 ※登録支援機関、職業紹介事業者に関わる方のご参加はできませんので予めご了承下さい Register Now お問い合わせ お問い合わせ 詳細についてはお気軽にお問い合わせください 送信 ありがとうございます。