ウズベキスタン政府連携：

建設職人育成プログラム

職人が育たない時代に、「即戦力職人」を育てる選択肢

今、建設業界で何が起きているのか

建設業界では、高齢化による職人の引退と若手離れが同時進行しており、技術を持つ人材の確保はかつてない難局を迎えています。特定技能・技能実習を活用した外国人材の受入れが広まる一方で、「現場で使えるレベルの技術を持っているのか」「工種に合った人材が確保できるのか」という実務面での不安は根強く残っています。

技術職は、一般的な語学研修だけでは現場即戦力にはなりません。施工の基礎から安全管理・工具の扱いまで、体系的な職業訓練が不可欠です。

この育成プログラムで解決できること

• 工種別（型枠・鉄筋・内装・塗装など）のカリキュラム対応

• 安全教育・現場マナー・日本語を入国前に習得

• 政府連携だから実現できる安定供給と品質保証

• 入国後の定着支援・フォローアップ体制も完備

このセミナーで得られること

• ウズベキスタン人材の技術特性と建設現場での実績

• 工種別カリキュラムの内容と貴社への適用イメージ

• 受入れ人数・スケジュール・費用感の目安

• 自社の工種・現場に合うかどうかの確認ポイント

  
  

登壇者

株式会社Proud Partners　代表取締役　鈴木 竜二 特定技能制度が始まった2019年より、外国籍人材の受入・定着支援に一貫して特化。累計支援実績7,000名以上。制度変更のたびに現場目線での対応策をいち早く提供し、登録支援機関の経営支援にも携わる。「外国人材と共に企業を世界へ羽ばたかせる」をミッションに掲げる。

参加対象について

本セミナーは、特定技能制度の対象分野に属する企業の経営者・責任者・人事担当者を対象としたクローズドセミナーです。

＜参加をお待ちしている方＞

• 建設会社・工務店・施工管理会社の経営者・採用担当者

• 職人不足・技術承継に課題を感じている方

• 外国人材の採用を検討しているが育成面に不安がある方

  
  

＜参加をご遠慮いただく方＞

• 競合他社・人材紹介会社の方

• フリーメールアドレス（Gmail・Yahoo等）でのお申込みの方は、参加をご遠慮いただく場合があります

開催概要

イベント詳細

日時：5月21日（木）15:00〜16:00

形式：オンライン開催（Zoom）

参加費：無料

対象：企業経営者・代表者

主催：Proud Partners