特定技能・外国籍人財業界トップクラスの実績を誇るProud Partners。徹底的なサポートで、圧倒的な定着率を実現します。 建設業界の人手不足、諦めていませんか？ 日本現場で3年〜5年の経験を持つ で解決します！ 外国人材「特定技能」 誇れるProudの実績 支援実績 約2,000社 専門性 建設業界特化 1年以内の定着率 84％以上を実現 安心 手続きフルサポート お問い合わせ 資料ダウンロード こんなお悩み、 現場で起きていませんか？ 必要職人数 応募数 20人 6人 14人不足 「職人の数が足りない…！」 応募が足りない 求人を出しても反応がないし、あっても必要な人数には足りない。 若手がすぐに辞めてしまう せっかく採用した日本の若手も、「きつい・汚い」と言って数ヶ月で離職してしまう。 応募が足りない 職人の高齢化が進み、技術継承ができないまま将来の現場維持に不安がある。 その悩み、特定技能人材に特化した 「Proud Partners」 が解決 特定技能人材とは、一定の専門性と日本語力を持つ、 即戦力の外国人になります。 建設業界でも幅広く採用されています。 建設会社が外国人だとしても 「特定技能」 を選ぶ理由 クライアント様の「今」と「未来」の現場を担う人材 即戦力 日本の現場で 3~5年の経験を持つ 言語力 日本で仕事や 会話ができる 活力 元気ではきはき 仕事に取り組む Proudの ワンストップ 支援サービス 採用支援 受注から最短 1ヶ月スピード採用 ・ 採用コンサルティング ・ 面接サポート 定着支援 3か月1回の対面 面談 ・ ビザ申請の支援 ・ 日本語学習の提供 採用支援した人材の数： 7,841人 1年以内の定着率： （業界平均の 約３倍 ） 84% 建設分野 の幅広い職種に対応 とび・土工・鉄筋・型枠など、どのような職種でも経験を持っている人材とマッチングできます。 とび 左官 内装仕上げ 型枠施工 コンクリー卜圧送 配管 鉄筋施工 建設機械施エ PROUDなら最適なマッチングに 自信があります。 SUPPORT 支援している 企業数 約2,000社 SPECIALIST 10.2% 建設業の関東地域 「特定技能」シェア RETENTION 高い 定着率 84% お問い合わせ 資料ダウンロード 「特定技能」 導入事例 型枠・鉄筋業のR社 特定技能20名の採用支援 常用コスト50%削減 出来高 +9% 鉄筋結束/型枠建込の段取り標準化 とび業のK社 特定技能8名の採用支援 作業の外注量を35%圧縮 月別ヒヤリ67%軽減 ご利用 の流れ よくある 質問 求人依頼をしてから入社まで、どれくらいの期間がかかりますか？ 求人依頼（契約）翌日から面接開始できます。 内定が出てから国内の場合は最短1ヶ月で入社可能です。（国外の場合は6-8ヶ月かかる場合があります。） 特定技能外国人の日本語レベルはどれくらいですか？ 特定技能になるための試験は日本語能力検定 N4レベルに設定されています。簡単な漢字・ひらがな・カタカナの読み書きができ、ややゆっくりの日本語で会話ができるレベルです。 特定技能と技能実習の違いは何ですか？ https://static.wixstatic.com/media/ea85b5_7a2b9abc86014f93959ee35fd837e7a0~mv2.png 特定技能外国人の受け入れメリットは何ですか？ 3年以上経験を積んだ元技能実習生のため、経験者の即戦力人材を雇用することができ、マンツーマンサポートは不要のため受け入れ企業の負担が小さく済みます。 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 TEL 03-5937-5812 @2025 ©Proud Partners Co.,Ltd. ALL Rights Reserved. お問い合わせ 資料ダウンロード 会社概要 個人情報保護方針

Proud求人配信サービス JP EN ID MY NP VN 業種（複数選択可能） 建設 運送 外食 介護 自動車整備 工業製品製造 建築 土木 ライフライン・設備 従事する職種 　 左官 表装 築炉 配管 とび 　 鉄工 塗装 土工 溶接 解体 　 さく井 建具製作 建築大工 ⽯材施工 防水施工 　 屋根ふき 鉄筋継⼿ 電気通信 保温保冷 型枠施工 　 鉄筋施工 建築板⾦ 海洋⼟⽊⼯ タイル張り かわらぶき 　 サッシ施工 熱絶縁施工 建設機械施工 トンネル推進工 内装仕上げ施工 　 吹付ウレタン断熱 ウェルポイント施工 冷凍空気調和機器施工 コンクリート圧送施工 その他 対応可能言語 国外応募OK /NG CLOSE求人表示/非表示 　 中国 台湾 韓国 タイ 　 ベトナム ネパール モンゴル ミャンマー 　 フィリピン スリランカ カンボジア インドネシア 　 バングラデシュ 限定なし 就業場所 都道府県を選択 Selection Document Selection Document Selection Document Selection Document 検索する 条件をクリア 求人応募 ※こちらをクリックし、応募したい求人IDを入力してください データがありません、条件をクリアしてください 1 2 3 4 5 1 ... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 ... 100 求人応募 ※こちらをクリックし、応募したい求人IDを入力してください

Proud求人配信サービス JP EN ID MY NP VN उद्योग (धेरै विकल्प छनोट गर्न सकिन्छ) निर्माण भवन निर्माण सिभिल इन्जिनियरिङ युटिलिटी तथा सुविधा ढुवानी रेस्टुरेन्ट नर्सिङ गाडी मर्मत औद्योगिक उत्पादन निर्माण कामको प्रकार 　 वाल प्लास्टर को काम वाल कभरिङ्ग औद्योगिक भट्टी प्लम्बिङ्ग तोबि 　 फलामको काम कोटिंग /पेन्टिंग माटोको काम वेल्डिङ भत्काउने काम 　 झ्याल ढोका फिटिङ्ग थर्मल इन्सुलेशन निर्माण मेसिनरी निर्माण टनेल निर्माण भित्रि फिनिसिंग 　 पानि बोरिङ्ग कन्स्ट्रक्सन काठ / फर्निचर जोड्ने कार्पेन्टर ढुङ्गा सम्बन्धि निर्माण वाटरप्रुफ 　 छानो छाउने फलामे बिम निर्माण टेलिकम्युनिकेसन तातो र चिसो इन्सुलेशन फर्मा को काम 　 इन्सुलेसन स्प्रे वेल पोइन्ट निर्माण AC र फ्रिज सेटिङ्ग कंक्रीट पम्पिंग निर्माण अन्य 　 रडको पिल्लर फलामको छानोको काम समुद्री निर्माण टाइल टाँस्ने काम टाइल को छानो छाउने काम गर्ने स्थान प्रिफेक्चर छनोट गर्नुहोस् Selection Document Selection Document Selection Document Selection Document उपलब्ध भाषाहरू विदेशबाट आवेदन OK/NG बन्द भएको काम देखौने/लुकाउने 　 चीन ताइवान दक्षिण कोरिया थाइल्याण्ड 　 भियतनाम नेपाल मंगोलिया म्यानमार 　 फिलिपिन्स श्रीलंका कम्बोडिया इन्डोनेशिया 　 बंगलादेश खासै छैन/सबै खोज्नुहोस् सर्तहरू हटाउनुहोस् कामको लागि आवेदन *यहाँ क्लिक गरेर आवेदन गर्न चाहेको Job ID पनि राख्नुहोस् कुनै नतिजा भेटिएन। कृपया फिल्टरहरू हटाउनुहोस्। 1 2 3 4 5 1 ... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 ... 100 कामको लागि आवेदन *यहाँ क्लिक गरेर आवेदन गर्न चाहेको Job ID पनि राख्नुहोस्

特定技能・外国籍人財業界トップクラスの実績を誇るProud Partners。徹底的なサポートで、圧倒的な定着率を実現します。 建築・運送業界の社長様へ 頼れる・勤続する 特定技能人材の確保が 最高の経営に繋がる Proud Partnersが社長のパートナーを探して 理想の経営をサポートいたします *特定技能とは、日本で3年～5年の経験のある外国人材が取得できるビザの種類の１つです 人手不足で 社長の勤務時間増加 外注・採用コストが膨らむ 特定技能で 自由時間が増える コストを抑えて利益UP 1,381 支援している企業： お問い合わせ 資料ダウンロード 人材採用 の一括サービス 採用支援 定着支援 受注から最短 1ヶ月スピード採用 ・ 採用コンサルティング ・ 面接サポート 3か月1回の対面 面談 ・ ビザ申請の支援 ・ 日本語学習の提供 採用支援した人材の数：5,729人 1年以内の定着率：84% (業界平均の 約3倍 ) 即戦力で 長く活躍 してくれる人材をご紹介 元気ではきはきとした 体力と根気のある若手 高い日本語の コミュニケーション能力 技能実習生の経験から 日本の現場への 理解がある ご利用 の流れ よくある 質問 求人依頼をしてから入社まで、どれくらいの期間がかかりますか？ 求人依頼（契約）翌日から面接開始できます。 内定が出てから国内の場合は最短1ヶ月で入社可能です。（国外の場合は6-8ヶ月かかる場合があります。） 特定技能外国人の日本語レベルはどれくらいですか？ 特定技能になるための試験は日本語能力検定 N4レベルに設定されています。簡単な漢字・ひらがな・カタカナの読み書きができ、ややゆっくりの日本語で会話ができるレベルです。 特定技能と技能実習の違いは何ですか？ https://static.wixstatic.com/media/ea85b5_7a2b9abc86014f93959ee35fd837e7a0~mv2.png 特定技能外国人の受け入れメリットは何ですか？ 3年以上経験を積んだ元技能実習生のため、経験者の即戦力人材を雇用することができ、マンツーマンサポートは不要のため受け入れ企業の負担が小さく済みます。 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 TEL 03-5937-5812 @2025 ©Proud Partners Co.,Ltd. ALL Rights Reserved. お問い合わせ 資料ダウンロード 会社概要 個人情報保護方針

特定技能・外国籍人財業界トップクラスの実績を誇るProud Partners。徹底的なサポートで、圧倒的な定着率を実現します。 定着率 約 3 倍 業界を変える 特定技能人材サービス 即戦力 として長く活躍してくれる人材をご紹介し、 並走するパートナーとして継続的にサポートいたします。 1,381社 支援企業数 5,729人 支援人数 まずは資料請求 お問合せする 「採用するだけ」の特定技能人材受け入れは、 3人に2人 が1年以内に退職 特定技能人材は、日本語能力があり各業種の 技能試験に 合格した優秀な人材 です。 一方で、1年以内の特定技能人材の退職率は、 業界平均約66%となっており、 約3人に2人が 採用されても すぐに退職 しています。 定着率にこだわらずに特定技能人材を 採用したときの 落とし穴 時間だけ取られて 何も残らない 時間とコストをかけて 育成した人材がすぐ辞めてしまう 採用コスト が 膨らむ 何度も採用活動をすることで 求人掲載費用や研修のコストが かかってしまう 現場が 回らなくなる 後任が見つかるまで業務の遅延・ 他の現場担当者に負荷がかかる 特定技能人材の採用は、 Proud Partners にお任せください Proud Partners 経由で採用された人材の 離職率はわずか約7.8%。業界平均と比べて 約3倍 もの高い定着率を誇ります。 当社のサービスは、採用から長期的に活躍する 人材へと育て上げるまで 継続的に支援し、 お客様の課題を確実に解決します。 他社とは一線を画す高品質なサポートと 成果を実感してください。 Proud Partnersが 選ばれる理由 業界No.1の支援実績 で 培ったノウハウ 現在の継続支援企業数1,381社・支援者数5,729名で業界トップの実績で培ったノウハウを生かした、高品質なサポートを提供します。 課題に寄り添った オーダーメイド支援 採用者の悩みや課題に寄り添いながらワンストップでグローバル人材の雇用をサポートいたします。 社内教育や管理体制 で コンサルティング 人材の紹介だけでなく、社内教育体制や人材管理体制に関わるご相談もお受けいたします。 まずは資料請求 お問合せする 業界ごとに最適な 人材雇用をサポート 建設業界の方へ 体力と根気がある 日本語での円滑な コミュニケーション能力 日本の建設現場への理解 宿泊業界の方へ 日本式おもてなしの実践 トラブルにも柔軟に対応する適応力 チームワーク重視 外食業界の方へ 笑顔で明るい接客 調理技術や店舗経営への高い関心 日本の食文化への理解 物流業界の方へ 力仕事が得意 搬入先担当者と円滑にコミュニケーションが取れる てきぱきと仕事を進める 介護業界の方へ 勤勉で責任感が強い 相手の意図を汲み取るコミュニケーション力 高齢者ケアを学ぶ意欲 Proud Partners ご利用のメリット 応募がすぐ集まる 01 多くの応募が海外の送出機関から短期間で集まるため、 募集開始後最短で翌日から面接を実施することができます。 求めていた人材が見つかる 02 質の高い候補者の中から、条件やニーズに合わせて最適な 人材を見つけることができます。 日本語教育のサポート 03 オンライン英会話学習で有名なBizmatesを活用し、 就労者に日本語学習の機会を提供いたします。 まずは資料請求 お問合せする サービス内容 01 事前 ガイダンス 労働条件・活動内容・ 入国手続・保証金徴収の 有無などについて、対面・テレビ電話等で説明確認 04 生活 オリエンテーション 円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー、公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明を実施。 02 公的手続等への 同行 必要に応じ住居地/社会保障/税などの 手続の同行、書類作成の補助。 05 キャリア 支援 ズームでの簡易的・形式的な面談が一般的ですが、当社では3ヶ月に一回の対面での訪問面談を必ず実施し、キャリア形成をサポート。 03 日本語学習の 機会の提供 365日、特定技能人材の予定に合わせて、日本語学習ができる体制を構築。 06 人材採用 コンサルティング 業種/職種/地域、貴社の特徴を元に‘専門知識を持ったスペシャリスト’が最適な採用の計画と条件をコンサルティング。 ご利用の流れ 特定技能の種類と内容 よくあるご質問 求人依頼をしてから入社まで、どれくらいの期間がかかりますか？ 求人依頼（契約）翌日から面接開始できます。 内定が出てから国内の場合は最短1ヶ月で入社可能です。（国外の場合は6-8ヶ月かかる場合があります。） 特定技能外国人の日本語レベルはどれくらいですか？ 特定技能になるための試験は日本語能力検定 N4レベルに設定されています。簡単な漢字・ひらがな・カタカナの読み書きができ、ややゆっくりの日本語で会話ができるレベルです。 特定技能と技能実習の違いは何ですか？ https://static.wixstatic.com/media/ea85b5_7a2b9abc86014f93959ee35fd837e7a0~mv2.png 特定技能外国人の受け入れメリットは何ですか？ 3年以上経験を積んだ元技能実習生のため、経験者の即戦力人材を雇用することができ、マンツーマンサポートは不要のため受け入れ企業の負担が小さく済みます。 まずは資料請求 お問合せする まずはお気軽にご相談ください 企業情報はこちら

Proud求人配信サービス JP EN ID MY NP VN 業種（複数選択可能） 建設 運送 外食 介護 自動車整備 工業製品製造 建築 土木 ライフライン・設備 従事する職種 　 左官 表装 築炉 配管 とび 　 鉄工 塗装 土工 溶接 解体 　 さく井 建具製作 建築大工 ⽯材施工 防水施工 　 屋根ふき 鉄筋継⼿ 電気通信 保温保冷 型枠施工 　 鉄筋施工 建築板⾦ 海洋⼟⽊⼯ タイル張り かわらぶき 　 サッシ施工 熱絶縁施工 建設機械施工 トンネル推進工 内装仕上げ施工 　 吹付ウレタン断熱 ウェルポイント施工 冷凍空気調和機器施工 コンクリート圧送施工 その他 対応可能言語 国外応募OK /NG CLOSE求人表示/非表示 　 中国 台湾 韓国 タイ 　 ベトナム ネパール モンゴル ミャンマー 　 フィリピン スリランカ カンボジア インドネシア 　 バングラデシュ 限定なし 就業場所 都道府県を選択 Selection Document Selection Document Selection Document Selection Document 検索する 条件をクリア 求人応募 ※こちらをクリックし、応募したい求人IDを入力してください データがありません、条件をクリアしてください 2026/01/26 14:49:00 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 14780 月給250,000円 現居住地 | 通勤手当　10,000円距離に応じて1万円まで支給 固定残業手当　62,500円（31時間分） 建設 手当 建築大工, 左官, 鉄筋施工 現居住地 | Kagoshima 区分 | 限定なし 職種 | 特になし 詳しく見る 2026/01/26 14:49:00 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13543 月給260,000円 現居住地 | なし 建設 手当 とび, 土工 現居住地 | Gifu 区分 | ベトナム,インドネシア,限定なし,フィリピン 職種 | 特になし 詳しく見る 2026/01/26 14:49:00 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13608 月給280,000円 現居住地 | なし 建設 手当 現居住地 | Tokyo 区分 | ベトナム,インドネシア 職種 | 特になし 詳しく見る 2026/01/26 14:49:00 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 14013 現居住地 | 建設 手当 型枠施工 現居住地 | 区分 | 限定なし 職種 | 特になし 詳しく見る 2026/01/26 14:49:00 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 14404 月給300,000円 現居住地 | 免許手当30,000円準中型免許持っている場合支給 皆勤手当10,000円1ヶ月間無遅刻無欠勤の場合 出張手当72,000円1日3,000円支給（月24日分として計算） 建設 手当 解体 現居住地 | Tokyo 区分 | 限定なし 職種 | 特になし 詳しく見る 2026/01/26 14:49:00 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 14418 月給270,000円 現居住地 | 皆勤手当10,000円 建設 手当 とび, 溶接 現居住地 | Hiroshima 区分 | 限定なし 職種 | 特になし 詳しく見る 2026/01/26 14:49:00 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 14566 230,000～300,000円 現居住地 | ３tフリー手当 ４tフリー手当 無事故手当（試用期間終了後） 交通費 運送業 手当 現居住地 | Hyogo 区分 | 限定なし 職種 | 日本の普通免許（MT） 詳しく見る 2026/01/26 14:49:00 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 14744 260,000円～ 現居住地 | 固定残業手当20,000円（13時間分） 運送業 手当 現居住地 | Aichi 区分 | 限定なし 職種 | 普通免許 詳しく見る 2026/01/26 14:49:00 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13408 月給230,000円 現居住地 | 別居手当 資格手当 固定残業手当7000円 建設 手当 鉄筋施工 現居住地 | Saitama 区分 | ベトナム,インドネシア 職種 | 特になし 詳しく見る 2026/01/26 14:49:00 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13519 月給260,000円～325,000 現居住地 | なし 建設 手当 解体 現居住地 | Tokyo 区分 | インドネシア 職種 | 特になし 詳しく見る 2026/01/26 14:49:00 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13629 月給280,000円 現居住地 | なし 建設 手当 建設機械施工 現居住地 | Kanagawa 区分 | インドネシア 職種 | 特になし 詳しく見る 2026/01/26 14:49:00 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13652 月給270,000円 現居住地 | なし 建設 手当 鉄筋施工 現居住地 | Aichi 区分 | インドネシア 職種 | 特になし 詳しく見る 2026/01/26 14:49:00 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13416 月給222,200円 現居住地 | 皆勤手当10,000円 固定残業手当17,800円（10時間分） 建設 手当 型枠施工 現居住地 | Fukuoka 区分 | インドネシア,フィリピン 職種 | 特になし 詳しく見る 2026/01/26 14:49:00 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13474 月給286,000円 現居住地 | なし 建設 手当 とび 現居住地 | Chiba 区分 | インドネシア 職種 | 特になし 詳しく見る 2026/01/26 14:49:00 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13484 月給280,000円 現居住地 | なし 建設 手当 現居住地 | Fukuoka 区分 | インドネシア 職種 | 特になし 詳しく見る 2026/01/26 14:49:00 NEW! CLOSED 内定済み ID 海外NG 海外NG 13491 月給260,000円 現居住地 | 皆勤手当5,000円（所定日数を休まず勤務した場合） 健康手当3,000円（禁煙者のみ支給） 建設 手当 塗装 現居住地 | Tochigi 区分 | ベトナム,インドネシア,ミャンマー 職種 | 特になし 詳しく見る 1 2 3 4 5 1 ... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 ... 61 求人応募 ※こちらをクリックし、応募したい求人IDを入力してください

Proud求人配信サービス JP EN ID MY NP VN လုပ်ငန်းအမျိုးအစား (အများရွေးချယ်နိုင်သည်) ဆောက်လုပ်ရေး အဆောက်အဦးဆောက်လုပ်ရေး မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ ပိုက်လိုင်းတပ်ဆင်ရေးင့် စက်ပစ္စည်းများ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်း ဘိုးဘွားစောင့်ရှောက်ရေး (Kaigo) မော်တော်ကားပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ကိုင်မည့်အလုပ်အမျိုးအစား 　 အင်္ဂတေကိုင်ခြင်း နံရံဆေးသုတ်လုပ်ငန်း မီးဖို တည်ဆောက်ရေးလုပ်ငန်း ရေပိုက်တပ်ဆင်အလုပ် ငြမ်းစင်ခြင်း 　 အဆောက်အဦ သံဘောင်လုပ်ငန်း ဆေးသုတ်လုပ်ငန်း မြေတူး၊ မြေဖြည့် အလုပ်များ ဝရိန်လုပ်ငန်း ဖျက်သိမ်းလုပ်ငန်း 　 သံချည်သံကွေးဆောက်လုပ်ရေးအလုပ် အဆောက်အဦ သတ္တုပြားလုပ်ငန်း ကမ်းရိုးတန်းနှင့် ရေကြောင်းတည်ဆောက်ရေး ကြွေပြားတပ်ဆင်ခြင်း ခေါင်မိုး ကြွေပြားတပ်ဆင်ခြင်း 　 တံခါးဘောင် / ပြတင်းပေါက်ဘောင် တပ်ဆင်ခြင်း အဆောက်အဦ အပူကာအလုပ် စက်ယန္တရား ဆောက်လုပ်ရေး လိုဏ်ခေါင်း ဆောက်လုပ်ရေး အတွင်းပိုင်း ပြင်ဆင်အလုပ်များ 　 ရေတွင်းတူးခြင်း။ တံခါး၊ ပြတင်းပေါက်၊အဖွင့်အပိတ်ပစ္စည်းများ ထုတ်လုပ်ခြင်း / ပြုလုပ်ခြင်း လက်သမားအလုပ် ကျောက်တည်ဆောက်ရေးလုပ်ငန်း ရေစိုခံ ဆောက်လုပ်ရေးအလုပ် 　 ခေါင်မိုး တပ်ဆင်ခြင်းနှင့် ပြုပြင်ခြင်း သံချောင်း ချိတ်ဆက်လုပ်ငန်းများ လျှပ်စစ်၊ ဆက်သွယ်ရေး ပစ္စည်း တပ်ဆင်ခြင်း အပူနှင့် အအေး ပိုက် အပူကာတပ်ဆင်အလုပ် ဘောင် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း 　 ယူရီသိန်း ဖျန်း အပူကာအလုပ် Wellpoint ဆောက်လုပ်ရေး လေအေး/အပူပေးစနစ် တပ်ဆင်ခြင်း ကွန်ကရစ် ပန့်လုပ်ငန်း အခြား အလုပ်လုပ်မည့်နေရာ တိုင်း/ခရိုင် (Prefecture) ကိုရွေးပါ Selection Document Selection Document Selection Document Selection Document အသုံးပြုနိုင်သောဘာသာစကားများ နိုင်ငံခြားမှလျှောက်ထားရန် OK/NG CLOSED အလုပ်အကိုင် ပြ/မပြ 　 တရုတ် ထိုင်ဝမ် တောင်ကိုရီးယား ထိုင်း 　 ဗီယက်နမ် နီပေါ မွန်ဂိုလီးယား မြန်မာ 　 ဖိလစ်ပိုင် သီရိလင်္ကာ ကမ္ဘောဒီးယား အင်ဒိုနီးရှား 　 ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ် အထူးမရှိပါ ရှာဖွေရန် စစ်ထုတ်ချက်များကို ဖယ်ရှားရန် အလုပ်လျှောက်ထားရန် *ဒီမှာနှိပ်ပြီး လျှောက်ထားလိုသော အလုပ် ID ကိုထည့်ပါ ရလဒ်များ မရှိပါ။ စစ်ထုတ်မှုများကို ဖယ်ရှားပါ။ 1 2 3 4 5 1 ... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 ... 100 အလုပ်လျှောက်ထားရန် *ဒီမှာနှိပ်ပြီး လျှောက်ထားလိုသော အလုပ် ID ကိုထည့်ပါ

Proud求人配信サービス JP EN ID MY NP VN Industri (dapat memilih lebih dari satu) Konstruksi Konstruksi Bangunan Teknik Sipil Utilitas & Fasilitas Transportasi Jasa makanan Perawatan lansia (Kaigo) Mekanik mobil Manufaktur produk industri Posisi Pekerjaan 　 Plaster Penutupan Dinding Konstruksi tungku Instalasi Pipa Scaffolding 　 Tekkou Pengecatan Teknik Sipil Pengelasan Pembongkaran 　 Instalasi Sash Instalasi Pemanas Konstruksi Alat Berat Konstruksi Lorong Finishing Interior 　 Pengeboran Sumur Produksi bahan bangunan Daiku Konstruksi Batu Konstruksi kedap air 　 Spray Urethane Konstruksi Wellpoint Instalasi Pendingin Konstruksi Konkrit Pump Lainnya 　 Pemasangan Atap Pemasangan Rebar Instalasi Kabel Instalasi Panas dan Dingin Konstruksi Bekisting 　 Konstruksi Rebar Konstruksi Plat Besi konstruksi kelautan Penerapan Tairu Kawarabuki Bahasa yang didukung Lamaran dari luar negeri OK/NG Tampilkan/Sembunyikan lowongan CLOSED 　 Tiongkok Taiwan Korea Selatan Thailand 　 Vietnam Nepal Mongolia Myanmar 　 Filipina Sri Lanka Kamboja Indonesia 　 Bangladesh All OK Lokasi Kerja Pilih Prefektur Selection Document Selection Document Selection Document Selection Document Cari Hapus kondisi Lamar Pekerjaan *Klik di sini dan masukkan ID lowongan yang ingin dilamar Tidak ada hasil. Silakan hapus filter. 1 2 3 4 5 1 ... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 ... 100 Lamar Pekerjaan *Klik di sini dan masukkan ID lowongan yang ingin dilamar

事業所で対応が必要な要件とは？ 申請前に知っておきたい実務のポイントとは？ 制度の担当官に直接聞ける貴重なオンラインセミナー！ 会社情報 建設業の方へ 外食業の方へ 介護業の方へ 宿泊業の方へ 物流業の方へ ブログ もっと見る 介護事業者の方へ Proud Partnersでは、高齢者ケアと異文化理解に対する向学心があり、日本語でのコミュニケーション能力が高く、 責任感の強い特定技能人材をご紹介いたします。 まずは資料請求 お問合せする 支援企業数1,381社、支援者数5,729名以上を継続支援 「採用するだけ」の特定技能人材受け入れは、 3人に2人 が1年以内に退職 特定技能人材は、日本語能力があり各業種の 技能試験に合格した優秀な人材 です。 一方で、1年以内の特定技能人材の退職率は、 業界平均約66%となっており、約3人に2人が採用されても すぐに退職 してしまっている状況です。 定着率にこだわらずに特定技能人材を 採用したときの 落とし穴 時間だけ取られて 何も残らない 時間とコストをかけて 育成した人材がすぐ辞めてしまう 採用コスト が 膨らむ 何度も採用活動をすることで 求人掲載費用や研修のコストが かかってしまう 現場が 回らなくなる 後任が見つかるまで業務の遅延・ 他の現場担当者に負荷がかかる 特定技能人材の採用は、 ProudPartners に お任せください Proud Partners経由で採用された人材の離職率はわずか約7.8% 。 業界平均と比べて約3倍もの高い定着率 を誇ります。 我々のサービスは、採用から長期的に活躍する人材 へと育て上げるまで 継続的に支援し、お客様の課題を確実に解決 します。 他社とは一線を画す高品質なサポート と成果を実感してください。 Proud Partnersが 選ばれる理由 業界No.1の支援実績 で 培ったノウハウ 現在の継続支援企業数1,381社・支援者数5,729名で業界トップの実績で培ったノウハウを生かした、高品質なサポートを提供します 課題に寄り添った オーダーメイド支援 採用者の悩みや課題に寄り添いながらワンストップでグローバル人材の雇用をサポートいたします 社内教育や管理体制 で コンサルティング 人材の紹介だけでなく、社内教育体制や人材管理体制に関わるご相談もお受けいたします 即戦力で 長く活躍 してくれる人材をご紹介 高齢者ケアや異文化を 学ぶ高い意欲 日本語が堪能で相手の意図を 汲み取るコミュニケーション力 勤勉で責任感が強い Proud Partners ご利用のメリット 多くの応募が海外の送出機関から短期間で集まるため、 募集開始後最短で翌日から面接を実施することが できます。 応募がすぐ集まる 01 質の高い候補者の中から、条件やニーズに合わせて最適な 人材を見つけることができます。 求めていた人材が見つかる 02 オンライン英会話学習で有名なBizmatesを活用し、 就労者に日本語学習の機会を提供いたします。 日本語教育のサポート 03 サービス内容 01 事前 ガイダンス 労働条件・活動内容・ 入国手続・保証金徴収の 有無などについて、対面・テレビ電話等で説明確認 04 生活 オリエンテーション 円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー、公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明を実施。 02 公的手続等への 同行 必要に応じ住居地/社会保障/税などの 手続の同行、書類作成の補助。 05 キャリア 支援 ズームでの簡易的・形式的な面談が一般的ですが、当社では3ヶ月に一回の対面での訪問面談を必ず実施し、キャリア形成をサポート。 03 日本語学習の 機会の提供 365日、特定技能人材の予定に合わせて、日本語学習ができる体制を構築。 06 人材採用 コンサルティング 業種/職種/地域、貴社の特徴を元に‘専門知識を持ったスペシャリスト’が最適な採用の計画と条件をコンサルティング。 ご利用の流れ まずは資料請求 お問合せする 特定技能の種類と内容 特定技能1号 特定技能2号 在留期間 通算5年まで 制限なし 技能試験 試験等で確認 ( 技能実習2号を修了した場合は免除 ) 試験等で確認 日本語能力水準 あり 基本なし (外食と漁業はあり) 家族の帯同 不可 条件を満たせば可能 対象業種 ①介護 ②ビルクリーニング ③素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業 ④建設 ⑤造船・舶用工業 ⑥自動車整備 ⑦航空 ⑧宿泊 ⑨農業 ⑩漁業 ⑪飲食料品製造業 ⑫外食業 ⑬自動車運送業 ①介護以外のすべての業種 よくあるご質問 求人依頼をしてから入社まで、どれくらいの期間がかかりますか？ 求人依頼（契約）翌日から面接開始できます。 内定が出てから国内の場合は最短1ヶ月で入社可能です。（国外の場合は6-8ヶ月かかる場合があります。） 特定技能外国人の日本語レベルはどれくらいですか？ 特定技能になるための試験は日本語能力検定 N4レベルに設定されています。簡単な漢字・ひらがな・カタカナの読み書きができ、ややゆっくりの日本語で会話ができるレベルです。 特定技能と技能実習の違いは何ですか？ https://static.wixstatic.com/media/ea85b5_7a2b9abc86014f93959ee35fd837e7a0~mv2.png 特定技能外国人の受け入れメリットは何ですか？ 3年以上経験を積んだ元技能実習生のため、経験者の即戦力人材を雇用することができ、マンツーマンサポートは不要のため受け入れ企業の負担が小さく済みます。 まずはお気軽にご相談ください まずは資料請求 お問合せする 企業情報はこちら @2025 ©Proud Partners Co.,Ltd. ALL Rights Reserved.

外国人トラックドライバーの採用を検討している企業様向け、技能試験を主催する日本海事協会の担当者が登壇し、企業が取り組める試験対策・社内研修体制の構築方法を解説するセミナーです。 外国籍トラックドライバー採用が本格始動！ 特定技能ドライバー採用、スタートラインは“試験合格”から。 　 試験の主催団体"海事協会”の担当者が話す 合格に向けた企業の支援策とは？ 事前準備から入社までがわかるオンラインセミナー！ 4月14日　15:00~ オンライン（90分） Chi tiết 外国人トラックドライバーの採用を検討している企業様へ。 特定技能制度を活用するには、技能試験の合格が採用の前提です。 本セミナーでは、技能試験を主催する日本海事協会の担当者が登壇し、 企業が取り組める試験対策・社内研修体制の構築方法、 採用までの流れを徹底解説します。 セミナー概要 2024年3月29日、政府は外国人労働者を受け入れる「特定技能」に、自動車運送業を新たな分野として追加することを正式に閣議決定しました！ そして2024年12月4日には試験要領が発表され、いよいよ実務に向けた準備が進んでいます。 本セミナーでは、実際に試験を主催する一般社団法人 日本海事協会 交通物流部 主事 清水 友望 氏が登壇。 企業が行える試験対策や社内での研修体制、“紹介に頼らず自社で見つけた候補者”の支援方法まで詳しく解説します。 セミナー日時 : 2025年4月14日(月曜日) 15時~16時(質疑応答により、最大で16時30分迄) 開催方式: オンライン(zoomウェビナー) 登壇者 一般財団法人　日本海事協会 交通物流部　技師　清水 友望 氏 セミナー内容 特定技能の制度説明 運送業で採用する際に求められる条件 試験の説明と企業がとれる対策に関して 試験合格後に就労するまでの流れ その他の研修体制に関して 質疑応答 Chi tiết こんな企業様におすすめ 特定技能制度を詳しく知りたい方 自社で研修を整えて 支援したい 試験の内容や対策方法を 詳しく知りたい 外国人採用に関心がある方 セミナーで話す各トピック 01 外国人トラックドライバー採用時の技能試験とは 02 企業ができる試験対策と社内研修の構築法 03 Proud Partners としての支援体制 登壇者（4月14日） 一般財団法人　日本海事協会 交通物流部　技師 清水 友望 氏 登壇者（1月15日） セミナー開催日程 セミナー開催日程 日時 セミナー日時 : 2025年4月14日(月曜日) 15時~16時(質疑応答により、最大で16時30分迄) 登壇者 一般財団法人　日本海事協会 交通物流部　技師　清水 友望 氏 セミナー内容 特定技能の制度説明 運送業で採用する際に求められる条件 試験の説明と企業がとれる対策に関して 試験合格後に就労するまでの流れ その他の研修体制に関して 質疑応答 開催形式 オンライン(zoomウェビナー) 参加費 無料 参加申込締切 2025年4月14日12時迄 ※登録支援機関、職業紹介事業者に関わる方のご参加はできませんので予めご了承下さい Chi tiết お問い合わせ お問い合わせ 詳細についてはお気軽にお問い合わせください 送信 ありがとうございます。

特定技能・外国籍人財業界トップクラスの実績を誇るProud Partners。徹底的なサポートで、圧倒的な定着率を実現します。 Proudの1年以内 定着率：84% 業界平均の約3倍 建設業界に特化したサポートで、 “続く人材” を採用しませんか？ まずは資料請求 お問合せする 「採用するだけ」の 特定技能人材受け入れは、 3人に2人 が1年以内に退職 特定技能人材は、日本語能力があり各業種の 技能試験に 合格した優秀な人材 です。 一方で、1年以内の特定技能人材の退職率は、 業界平均約66%となっており、 約3人に2人が 採用されても すぐに退職 しています。 定着率にこだわらずに 特定技能人材を 採用したときの 落とし穴 時間だけ取られて 何も残らない 時間とコストをかけて 育成した人材がすぐ辞めてしまう 採用コスト が 膨らむ 何度も採用活動をすることで 求人掲載費用や研修のコストが かかってしまう 現場が 回らなくなる 後任が見つかるまで業務の遅延・ 他の現場担当者に負荷がかかる 特定技能人材の採用は、 Proud Partners にお任せください 採用支援 定着支援 受注から最短 1ヶ月スピード採用 ・ 採用コンサルティング ・ 面接サポート 3か月1回の対面 面談 ・ ビザ申請の支援 ・ 日本語学習の提供 5,729人 採用支援した人材の数： 1年以内の定着率：84% (業界平均の 約3倍 ) まずは資料請求 お問合せする Proud Partnersが 選ばれる理由 業界No.1の支援実績 で 培ったノウハウ 現在の継続支援企業数1,381社・支援者数5,729名で業界トップの実績で培ったノウハウを生かした、高品質なサポートを提供します。 課題に寄り添った オーダーメイド支援 採用者の悩みや課題に寄り添いながらワンストップでグローバル人材の雇用をサポートいたします。 社内教育や管理体制 で コンサルティング 人材の紹介だけでなく、社内教育体制や人材管理体制に関わるご相談もお受けいたします。 即戦力で 長く活躍 してくれる人材をご紹介 元気ではきはきとした 体力と根気のある若手 高い日本語の コミュニケーション能力 技能実習生の経験から 日本の建設現場への 理解がある まずは資料請求 お問合せする Proud Partners ご利用のメリット 応募がすぐ集まる 01 多くの応募が海外の送出機関から短期間で集まるため、 募集開始後最短で翌日から面接を実施することができます。 求めていた人材が見つかる 02 質の高い候補者の中から、条件やニーズに合わせて最適な 人材を見つけることができます。 日本語教育のサポート 03 オンライン英会話学習で有名なBizmatesを活用し、 就労者に日本語学習の機会を提供いたします。 サービス内容 01 事前ガイダンス 労働条件・活動内容・入国手続・保証金徴収の有無などについて、対面・テレビ電話等で説明確認 04 生活オリエンテーション 円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー、公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明を実施。 02 公的手続等への同行 必要に応じ住居地/社会保障/税などの手続の同行、書類作成の補助。 05 キャリア支援 ズームでの簡易的・形式的な面談が一般的ですが、当社では3ヶ月に一回の対面での訪問面談を必ず実施し、キャリア形成をサポート。 03 日本語学習の機会の提供 365日、特定技能人材の予定に合わせて、日本語学習ができる体制を構築。 06 人材採用コンサルティング 業種/職種/地域、貴社の特徴を元に‘専門知識を持ったスペシャリスト’が最適な採用の計画と条件をコンサルティング。 ご利用の流れ 特定技能の種類と内容 よくあるご質問 求人依頼をしてから入社まで、どれくらいの期間がかかりますか？ 求人依頼（契約）翌日から面接開始できます。 内定が出てから国内の場合は最短1ヶ月で入社可能です。（国外の場合は6-8ヶ月かかる場合があります。） 特定技能外国人の日本語レベルはどれくらいですか？ 特定技能になるための試験は日本語能力検定 N4レベルに設定されています。簡単な漢字・ひらがな・カタカナの読み書きができ、ややゆっくりの日本語で会話ができるレベルです。 特定技能と技能実習の違いは何ですか？ https://static.wixstatic.com/media/ea85b5_7a2b9abc86014f93959ee35fd837e7a0~mv2.png 特定技能外国人の受け入れメリットは何ですか？ 3年以上経験を積んだ元技能実習生のため、経験者の即戦力人材を雇用することができ、マンツーマンサポートは不要のため受け入れ企業の負担が小さく済みます。 まずは資料請求 お問合せする まずはお気軽にご相談ください 企業情報はこちら 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 TEL 03-5937-5812 @2025 ©Proud Partners Co.,Ltd. ALL Rights Reserved. お問い合わせ 資料ダウンロード

特定技能・外国籍人財業界トップクラスの実績を誇るProud Partners。徹底的なサポートで、圧倒的な定着率を実現します。 介護事業者の方へ Proud Partnersでは、高齢者ケアと異文化理解に対する向学心があり、日本語でのコミュニケーション能力が高く、責任感の強い特定技能人材をご紹介いたします。 まずは資料請求 お問合せする 「採用するだけ」の特定技能人材受け入れは、 3人に2人 が1年以内に退職 特定技能人材は、日本語能力があり各業種の 技能試験に 合格した優秀な人材 です。 一方で、1年以内の特定技能人材の退職率は、 業界平均約66%となっており、 約3人に2人が 採用されても すぐに退職 しています。 定着率にこだわらずに特定技能人材を 採用したときの 落とし穴 時間だけ取られて 何も残らない 時間とコストをかけて 育成した人材がすぐ辞めてしまう 採用コスト が 膨らむ 何度も採用活動をすることで 求人掲載費用や研修のコストが かかってしまう 現場が 回らなくなる 後任が見つかるまで業務の遅延・ 他の現場担当者に負荷がかかる 特定技能人材の採用は、 Proud Partners にお任せください Proud Partners 経由で採用された人材の 離職率はわずか約7.8%。業界平均と比べて 約3倍 もの高い定着率を誇ります。 当社のサービスは、採用から長期的に活躍する 人材へと育て上げるまで 継続的に支援し、 お客様の課題を確実に解決します。 他社とは一線を画す高品質なサポートと 成果を実感してください。 Proud Partnersが 選ばれる理由 業界No.1の支援実績 で 培ったノウハウ 現在の継続支援企業数1,381社・支援者数5,729名で業界トップの実績で培ったノウハウを生かした、高品質なサポートを提供します。 課題に寄り添った オーダーメイド支援 採用者の悩みや課題に寄り添いながらワンストップでグローバル人材の雇用をサポートいたします。 社内教育や管理体制 で コンサルティング 人材の紹介だけでなく、社内教育体制や人材管理体制に関わるご相談もお受けいたします。 まずは資料請求 お問合せする 即戦力で 長く活躍 してくれる人材をご紹介 高齢者ケアや異文化を学ぶ高い意欲 日本語が堪能で相手の意図を汲み取るコミュニケーション力 勤勉で責任感が強い Proud Partners ご利用のメリット 応募がすぐ集まる 01 多くの応募が海外の送出機関から短期間で集まるため、 募集開始後最短で翌日から面接を実施することができます。 求めていた人材が見つかる 02 質の高い候補者の中から、条件やニーズに合わせて最適な 人材を見つけることができます。 日本語教育のサポート 03 オンライン英会話学習で有名なBizmatesを活用し、 就労者に日本語学習の機会を提供いたします。 まずは資料請求 お問合せする サービス内容 01 事前 ガイダンス 労働条件・活動内容・ 入国手続・保証金徴収の 有無などについて、対面・テレビ電話等で説明確認 04 生活 オリエンテーション 円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー、公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明を実施。 02 公的手続等への 同行 必要に応じ住居地/社会保障/税などの 手続の同行、書類作成の補助。 05 キャリア 支援 ズームでの簡易的・形式的な面談が一般的ですが、当社では3ヶ月に一回の対面での訪問面談を必ず実施し、キャリア形成をサポート。 03 日本語学習の 機会の提供 365日、特定技能人材の予定に合わせて、日本語学習ができる体制を構築。 06 人材採用 コンサルティング 業種/職種/地域、貴社の特徴を元に‘専門知識を持ったスペシャリスト’が最適な採用の計画と条件をコンサルティング。 ご利用の流れ 特定技能の種類と内容 よくあるご質問 求人依頼をしてから入社まで、どれくらいの期間がかかりますか？ 求人依頼（契約）翌日から面接開始できます。 内定が出てから国内の場合は最短1ヶ月で入社可能です。（国外の場合は6-8ヶ月かかる場合があります。） 特定技能外国人の日本語レベルはどれくらいですか？ 特定技能になるための試験は日本語能力検定 N4レベルに設定されています。簡単な漢字・ひらがな・カタカナの読み書きができ、ややゆっくりの日本語で会話ができるレベルです。 特定技能と技能実習の違いは何ですか？ https://static.wixstatic.com/media/ea85b5_7a2b9abc86014f93959ee35fd837e7a0~mv2.png 特定技能外国人の受け入れメリットは何ですか？ 3年以上経験を積んだ元技能実習生のため、経験者の即戦力人材を雇用することができ、マンツーマンサポートは不要のため受け入れ企業の負担が小さく済みます。 まずは資料請求 お問合せする まずはお気軽にご相談ください 企業情報はこちら