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စာရင်းသို့ ပြန်သွားရန် လျှောက်ထားပါ 2026-09-10 16:48:00 NEW! CLOSED BEST ID 14871 တာဝန်ခံ CA BIDARI စက်မှုလုပ်ငန်း ဆောက်လုပ်ရေး ဗီဇာ တိုခုတေးဂိနိုးအဆင့်၁ဗီဇာ (Tokutei 1) အလုပ်နယ်ပယ် ပိုက်လိုင်းတပ်ဆင်ရေးင့် စက်ပစ္စည်းများ လုပ်ကိုင်မည့်အလုပ်အမျိုးအစား ရေပိုက်တပ်ဆင်အလုပ် စုစုပေါင်းလစာ (ပုံသေထောက်ပံ့ကြေးများအပါအဝင်) ယန်း ၂၇၀,၀၀၀ အလုပ်လုပ်မည့်နေရာ Saitama,Chiba,Tokyo,Kanagawa လျှောက်လွှာပုံစံသို့ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါ လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက် အလုပ်ချိန်များ အလုပ်ချိန်များ အလုပ်ချိန်: နံနက် ၈:၀၀ - ညနေ ၅:၀၀ အနားယူချိန်: ၁၂၀ မိနစ် ပျမ်းမျှလစဉ် အချိန်ပို ၁၀ နာရီလောက် တာဝန်ဖော်ပြချက် လုပ်ကိုင်မည့်အလုပ်အမျိုးအစား ရေပိုက်တပ်ဆင်အလုပ် လယ်ကွင်းအမျိုးအစား ဆောက်လုပ်ရေးအသစ်များ၊ ပြုပြင်မှုများ (ပြန်လည်ပြုပြင်မွမ်းမံမှုများ)၊ ကွန်ဒိုများ၊ ရုံးခန်းအဆောက်အအုံများ၊ စက်ရုံများ၊ ဂိုဒေါင်များ၊ အများပြည်သူဆိုင်ရာ အဆောက်အအုံများ (ကျောင်းများ၊ ဆေးရုံများ စသည်)၊ ကျောင်းများ လုပ်ငန်းအသေးစိတ်အချက်အလက်များ ပိုက်လိုင်း -> အဓိကရေနှင့် မိလ္လာပိုက်တည်ဆောက်ခြင်း၊ ပိုက်လိုင်း -> လူနေအိမ်ရေပေးဝေရေးနှင့် ရေနုတ်မြောင်း၊ ပိုက်လိုင်း -> ရေပေးဝေရေးနှင့် ရေနုတ်မြောင်းပိုက်လိုင်း အလုပ်ရာခိုင်နှုန်း ရေပေးဝေရေးနှင့် ရေနုတ်မြောင်းလုပ်ငန်းများ ၁၀၀% ရုံးပိတ်ရက်များ / နှစ်စဉ်ရုံးပိတ်ရက်များ ရုံးပိတ်ရက်များ / နှစ်စဉ်ရုံးပိတ်ရက်အရေအတွက် နှစ်စဉ်ပြက္ခဒိန်အရ (၁၀၅ ရက်) တနင်္ဂနွေနေ့တိုင်း လစာ လစာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက် အခြေခံလစာ လစဉ်လစာ: ယန်း ၂၇၀,၀၀၀ ထောက်ပံ့ကြေး ဘာမှမရှိ စုစုပေါင်းလစာ (ပုံသေထောက်ပံ့ကြေးများအပါအဝင်) ယန်း ၂၇၀,၀၀၀ အဆောင်ခများ ၂၀,၀၀၀ ရေနှင့် အသုံးအဆောင် ကုန်ကျစရိတ်များ ၅၀၀၀ အသားတင်လစာ ယန်း ၁၉၇,၉၇၁ အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များ URL https://drive.google.com/drive/folders/1fDlH2pZwiC3Gb2VN1RQhwA55OsKKua04 လစာတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်ဘောနပ်စ် လစာတိုးမြှင့်ခြင်း ဟုတ်ကဲ့ ဘောနပ်စ် ဟုတ်ကဲ့ ပင်စင်ထောက်ပံ့ကြေး ဟုတ်ကဲ့ လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှု မှတ်တမ်းနှင့် အလုပ်အကိုင် ကမ်းလှမ်းချက် ရရှိလွယ်သော လျှောက်ထားသူ ပုံရိပ် လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်းသတ်မှတ်ချက်များ ဘာမှမရှိ အသုံးပြုနိုင်သောဘာသာစကားများ အထူးမရှိပါ လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံဆိုင်ရာ အလုပ်များ ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍ -> ပိုက်လိုင်း (အသက်ကယ်ကြိုး/ပစ္စည်းအမျိုးအစားခွဲခြားခြင်း) လိုအပ်သော လယ်ကွင်းအတွေ့အကြုံအမျိုးအစား ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းအသစ်များ၊ ပြုပြင်မှုများ (ပြန်လည်ပြုပြင်မွမ်းမံမှုများ)၊ သီးခြားအိမ်များ၊ အထပ်နိမ့်တိုက်ခန်းများ၊ ကွန်ဒိုမီနီယံများ၊ အဆောက်အအုံများ၊ ပြုပြင်စက်ရုံများ၊ ငှားရမ်းသူများ၊ ဆိုင်များ၊ လမ်းများ၊ စက်ရုံများ၊ ဂိုဒေါင်များ၊ အများပြည်သူဆိုင်ရာ အဆောက်အအုံများ (ကျောင်းများ၊ ဆေးရုံများ စသည်)၊ မိလ္လာစနစ်များ၊ ကျောင်းများ လိုအပ်သော အလုပ်အတွေ့အကြုံ အသေးစိတ် ပိုက်လိုင်းများ -> ရေပေးဝေရေးနှင့် ရေနုတ်မြောင်းပိုက်လိုင်းများ ဂျပန်နိုင်ငံပြင်ပမှ လျှောက်လွှာများအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီမှု NG ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ပြည့်စုံသော လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ (ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ဝန်ထမ်းပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ) အဆောင်ရရှိနိုင်မှု ဟုတ်ကဲ့ အဆောင်အခန်းအမျိုးအစားများ မျှဝေနေထိုင်မှုအစီအစဉ်များ (အစီအစဉ်များကို မဆုံးဖြတ်ရသေးသည့်ကိစ္စရပ်များ အပါအဝင်) အလုပ်ဝတ်စုံနှင့် ကိရိယာများ ရရှိနိုင်မှု ကိရိယာတန်ဆာပလာများနှင့် အလုပ်ဝတ်စုံအားလုံးကို ပံ့ပိုးပေးထားပါသည်။ ကုမ္ပဏီမှ ထောက်ပံ့သော လေယာဉ်ခ (နိုင်ငံခြားသား လျှောက်ထားသူများအတွက်သာ) ဟုတ်ကဲ့ လက်ရှိလုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများ အခြားသူများ အလုပ်ခေါ်စာတွင် အကြံပြုထားသောအချက်များ ကျွန်ုပ်တို့သည် တိုကျိုမြို့ရှိ အဆောက်အအုံများ၊ ကျောင်းများ၊ ဆေးရုံများနှင့် အခြားအဆောက်အအုံများအတွက် ပိုက်လိုင်းလုပ်ငန်းများကို အထူးပြုသည့် နှစ်ပေါင်း ၈၀ ကျော် သမိုင်းကြောင်းရှိသော တည်ငြိမ်သောကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်ခွင်သည် ရာထူးအဆင့်အတန်းမခွဲခြားဘဲ ခိုင်မာသော အပြန်အလှန်ပံ့ပိုးမှုဖြင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအပေါ် အခြေခံထားသည်။ အဖွဲ့လိုက် ပရောဂျက်တစ်ခုပြီးမြောက်ခြင်းမှ ရရှိလာသော အောင်မြင်မှုခံစားချက်ကို သင်ခံစားနိုင်သည်။ အရည်အချင်းများရရှိရန် သေချာသော လေ့ကျင့်မှုနှင့် ပံ့ပိုးမှုများမှတစ်ဆင့် နည်းပညာရှင်တစ်ဦးအနေဖြင့် သင်ကြီးထွားလာနိုင်သည်။ လျှောက်လွှာပုံစံသို့ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါ

စာရင်းသို့ ပြန်သွားရန် လျှောက်ထားပါ 2026-09-03 18:58:00 NEW! CLOSED BEST ID 14738 တာဝန်ခံ CA 沢本 စက်မှုလုပ်ငန်း ဆောက်လုပ်ရေး ဗီဇာ တိုခုတေးဂိနိုးအဆင့်၁ဗီဇာ (Tokutei 1) အလုပ်နယ်ပယ် အခြား လုပ်ကိုင်မည့်အလုပ်အမျိုးအစား ဘောင် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း စုစုပေါင်းလစာ (ပုံသေထောက်ပံ့ကြေးများအပါအဝင်) ယန်း ၃၀၀,၀၀၀ အလုပ်လုပ်မည့်နေရာ Saitama လျှောက်လွှာပုံစံသို့ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါ လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက် အလုပ်ချိန်များ အလုပ်ချိန်များ အလုပ်ချိန်: ၉:၀၀~၁၇:၀၀ အားလပ်ချိန်: ၆၀ မိနစ် အချိန်ပိုအလုပ်: ပျမ်းမျှလစဉ် အချိန်ပို တာဝန်ဖော်ပြချက် လုပ်ကိုင်မည့်အလုပ်အမျိုးအစား ဘောင် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း လယ်ကွင်းအမျိုးအစား တိုက်ခန်းအသစ်၊ ဆောက်လုပ်ဆဲ လုပ်ငန်းအသေးစိတ်အချက်အလက်များ ပုံစံခွက်တည်ဆောက်ခြင်း -> ပုံစံခွက် (တပ်ဆင်ခြင်း) အလုပ်ရာခိုင်နှုန်း ပုံစံခွက်တပ်ဆင်ခြင်း ၁၀၀% ရုံးပိတ်ရက်များ / နှစ်စဉ်ရုံးပိတ်ရက်များ ရုံးပိတ်ရက်များ / နှစ်စဉ်ရုံးပိတ်ရက်အရေအတွက် တနင်္ဂနွေနေ့များ၊ ရွှေရောင်ရက်သတ္တပတ်၊ နှစ်သစ်ကူးရုံးပိတ်ရက်များ၊ အိုဘွန်နှင့် နှစ်စဉ်ပြက္ခဒိန်အရ အခြားရက်များ (၈၉ ရက်) လစာ လစာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက် အခြေခံလစာ လစဉ်လစာ: ယန်း ၂၈၀,၀၀၀ ထောက်ပံ့ကြေး ယာဉ်မောင်းခွင့်ပြုချက်- ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်ရှိပါက ယန်း ၂၀,၀၀၀ စုစုပေါင်းလစာ (ပုံသေထောက်ပံ့ကြေးများအပါအဝင်) ယန်း ၃၀၀,၀၀၀ အဆောင်ခများ ယန်း ၂၅၀၀၀ ရေနှင့် အသုံးအဆောင် ကုန်ကျစရိတ်များ ရေနှင့်လျှပ်စစ်ဓာတ်အားခများကို တကယ့်ကုန်ကျစရိတ်ဖြင့် ကောက်ခံပါသည်။ အသားတင်လစာ ယန်း ၂၁၉,၅၈၀ အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များ URL https://drive.google.com/drive/folders/1X0kt8_UcmhqDMLjh0Bn3VYvi1KpDOcAD လစာတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်ဘောနပ်စ် လစာတိုးမြှင့်ခြင်း ဟုတ်ကဲ့ ဘောနပ်စ် ဟုတ်ကဲ့ ပင်စင်ထောက်ပံ့ကြေး ဘာမှမရှိ လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှု မှတ်တမ်းနှင့် အလုပ်အကိုင် ကမ်းလှမ်းချက် ရရှိလွယ်သော လျှောက်ထားသူ ပုံရိပ် လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်းသတ်မှတ်ချက်များ ဘာမှမရှိ အသုံးပြုနိုင်သောဘာသာစကားများ အထူးမရှိပါ, ဗီယက်နမ်, အင်ဒိုနီးရှား လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံဆိုင်ရာ အလုပ်များ ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍ -> ပုံစံခွက်ဆောက်လုပ်ရေး (မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ/ဗိသုကာအင်ဂျင်နီယာ) လိုအပ်သော လယ်ကွင်းအတွေ့အကြုံအမျိုးအစား တိုက်ခန်း လိုအပ်သော အလုပ်အတွေ့အကြုံ အသေးစိတ် ပုံစံခွက်တည်ဆောက်ခြင်း -> ပုံစံခွက် (တပ်ဆင်ခြင်း) ဂျပန်နိုင်ငံပြင်ပမှ လျှောက်လွှာများအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီမှု OK ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ပြည့်စုံသော လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ (ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ဝန်ထမ်းပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ) အဆောင်ရရှိနိုင်မှု ဟုတ်ကဲ့ အဆောင်အခန်းအမျိုးအစားများ မျှဝေနေထိုင်မှုအစီအစဉ်များ (အစီအစဉ်များကို မဆုံးဖြတ်ရသေးသည့်ကိစ္စရပ်များ အပါအဝင်) အလုပ်ဝတ်စုံနှင့် ကိရိယာများ ရရှိနိုင်မှု ကိရိယာတန်ဆာပလာများနှင့် အလုပ်ဝတ်စုံအားလုံးကို ပံ့ပိုးပေးထားပါသည်။ ကုမ္ပဏီမှ ထောက်ပံ့သော လေယာဉ်ခ (နိုင်ငံခြားသား လျှောက်ထားသူများအတွက်သာ) ဟုတ်ကဲ့ လက်ရှိလုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများ အခြားသူများ အလုပ်ခေါ်စာတွင် အကြံပြုထားသောအချက်များ ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်ရှိပါက - ယန်း ၂၀,၀၀၀ တစ်နှစ်လျှင်နှစ်ကြိမ်၊ သြဂုတ်လနှင့် ဒီဇင်ဘာလတွင် ဘောနပ်စ်ပေးချေသည် - ယန်း ၅၀,၀၀၀ မှ ၁၅၀,၀၀၀ အထိ လျှောက်လွှာပုံစံသို့ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါ

စာရင်းသို့ ပြန်သွားရန် လျှောက်ထားပါ 2025-02-14 11:29:00 NEW! CLOSED BEST ID 13431 တာဝန်ခံ CA 沢本 စက်မှုလုပ်ငန်း ဆောက်လုပ်ရေး ဗီဇာ တိုခုတေးဂိနိုးအဆင့်၁ဗီဇာ (Tokutei 1) အလုပ်နယ်ပယ် အခြား လုပ်ကိုင်မည့်အလုပ်အမျိုးအစား ငြမ်းစင်ခြင်း စုစုပေါင်းလစာ (ပုံသေထောက်ပံ့ကြေးများအပါအဝင်) ယန်း ၂၉၁,၀၀၀ အလုပ်လုပ်မည့်နေရာ Kanagawa လျှောက်လွှာပုံစံသို့ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါ လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက် အလုပ်ချိန်များ အလုပ်ချိန်များ အလုပ်ချိန်: နံနက် ၈:၀၀ - ညနေ ၅:၀၀ အနားယူချိန်: ၁၂၀ မိနစ် ပျမ်းမျှလစဉ် အချိန်ပို ၅ နာရီလောက် တာဝန်ဖော်ပြချက် လုပ်ကိုင်မည့်အလုပ်အမျိုးအစား ငြမ်းစင်ခြင်း လယ်ကွင်းအမျိုးအစား အဆောက်အအုံများ၊ တိုက်ခန်းများ၊ အများပြည်သူဆိုင်ရာ အဆောက်အအုံများ (ကျောင်းများ၊ ဆေးရုံများ စသည်) လုပ်ငန်းအသေးစိတ်အချက်အလက်များ ငြမ်း -> သံမဏိဘောင်၊ ငြမ်း -> လေးလံသောပစ္စည်းများ မတင်ခြင်း၊ ငြမ်း -> ဂဟေဆော်ခြင်း အလုပ်ရာခိုင်နှုန်း အဓိကအလုပ်- သံမဏိဘောင်တည်ဆောက်ခြင်း ရုံးပိတ်ရက်များ / နှစ်စဉ်ရုံးပိတ်ရက်များ ရုံးပိတ်ရက်များ / နှစ်စဉ်ရုံးပိတ်ရက်အရေအတွက် တနင်္ဂနွေနေ့တိုင်း၊ ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော ရက်တစ်ရက် (၅၃ ရက်) လစာ လစာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက် အခြေခံလစာ လစဉ်လစာ: ယန်း ၂၉၁,၀၀၀ ထောက်ပံ့ကြေး ကျွမ်းကျင်မှုထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း ၁၀၀၀၀ (နှစ်ပေါင်းများစွာ အတွေ့အကြုံရှိသူများအတွက် ပေးချေသည်) ပညာရေးထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း ၅၀၀၀ (နည်းပညာသင်တန်းသားများအား လေ့ကျင့်ပေးသူများအတွက် ပေးချေသည်) စုစုပေါင်းလစာ (ပုံသေထောက်ပံ့ကြေးများအပါအဝင်) ယန်း ၂၉၁,၀၀၀ အဆောင်ခများ ယန်း ၃၅၀၀၀ ရေနှင့် အသုံးအဆောင် ကုန်ကျစရိတ်များ ယန်း ၅၀၀၀ အသားတင်လစာ ယန်း ၂၀၀,၅၇၉ အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များ URL https://drive.google.com/drive/folders/1bDCxxMcjVdjyNPo8EhGRJA87-afW8P0F လစာတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်ဘောနပ်စ် လစာတိုးမြှင့်ခြင်း ဟုတ်ကဲ့ ဘောနပ်စ် ဟုတ်ကဲ့ ပင်စင်ထောက်ပံ့ကြေး ဟုတ်ကဲ့ လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှု မှတ်တမ်းနှင့် အလုပ်အကိုင် ကမ်းလှမ်းချက် ရရှိလွယ်သော လျှောက်ထားသူ ပုံရိပ် လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်းသတ်မှတ်ချက်များ ဘာမှမရှိ အသုံးပြုနိုင်သောဘာသာစကားများ အင်ဒိုနီးရှား, ဗီယက်နမ် လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံဆိုင်ရာ အလုပ်များ စက်မှုထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ရေးကဏ္ဍ -> ဂဟေဆက်ခြင်း၊ သင်္ဘောတည်ဆောက်ခြင်းနှင့် ရေကြောင်းစက်ပစ္စည်းကဏ္ဍ -> ဂဟေဆက်ခြင်း လိုအပ်သော လယ်ကွင်းအတွေ့အကြုံအမျိုးအစား အဆောက်အအုံများ၊ တိုက်ခန်းများ၊ အများပြည်သူဆိုင်ရာ အဆောက်အအုံများ (ကျောင်းများ၊ ဆေးရုံများ စသည်) လိုအပ်သော အလုပ်အတွေ့အကြုံ အသေးစိတ် ငြမ်း -> သံမဏိဘောင် ဂျပန်နိုင်ငံပြင်ပမှ လျှောက်လွှာများအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီမှု OK ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ဝန်ထမ်းပင်စင်အာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ အဆောင်ရရှိနိုင်မှု ဟုတ်ကဲ့ အဆောင်အခန်းအမျိုးအစားများ မျှဝေနေထိုင်မှုအစီအစဉ်များ (အစီအစဉ်များကို မဆုံးဖြတ်ရသေးသည့်ကိစ္စရပ်များ အပါအဝင်) အလုပ်ဝတ်စုံနှင့် ကိရိယာများ ရရှိနိုင်မှု ကိရိယာတန်ဆာပလာများနှင့် အလုပ်ဝတ်စုံအားလုံးကို ပံ့ပိုးပေးထားပါသည်။ ကုမ္ပဏီမှ ထောက်ပံ့သော လေယာဉ်ခ (နိုင်ငံခြားသား လျှောက်ထားသူများအတွက်သာ) ဟုတ်ကဲ့ လက်ရှိလုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများ ဗီယက်နမ်၊ အင်ဒိုနီးရှား အခြားသူများ အလုပ်ခေါ်စာတွင် အကြံပြုထားသောအချက်များ သီးခြားစာရွက်စာတမ်းကိုကြည့်ပါ လျှောက်လွှာပုံစံသို့ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါ

Return to list Apply 2025-02-14 11:29:00 NEW! CLOSED BEST ID 13431 Assigned CA 沢本 Industry Construction Visa Tokutei Ginou (SSW) Field of Work Other Job Category Scaffolding Total Salary (including fixed allowances) 291,000 yen Work Location Kanagawa Proceed to application form Job Description Working Hours Working hours Working hours: 8:00 AM - 5:00 PM Break time: 120 minutes Average monthly overtime About 5 hours Task Description Job Category Scaffolding Field type Buildings, apartments, public facilities (schools, hospitals, etc.) Task Details Scaffolding -> Steel frame, Scaffolding -> Heavy lifting, Scaffolding -> Welding Percentage of Duties Main job: steel frame construction Holidays / Annual holidays Holidays / Number of annual holidays Every Sunday, plus a day designated by the company (53 days) Salary Salary Breakdown Basic salary Monthly salary: 291,000 yen Allowance Skills allowance: 10,000 yen (paid for those with long years of experience) Education allowance: 5,000 yen (paid for those who provide training to technical trainees) Total salary (including fixed allowances) 291,000 yen Dormitory fees 35,000 yen Water and utility costs 5,000 yen Net pay 200,579 yen Employment Terms and Conditions URL https://drive.google.com/drive/folders/1bDCxxMcjVdjyNPo8EhGRJA87-afW8P0F Salary Increase and Bonus Salary increase Yes Bonus Yes Retirement allowance Yes Application Requirements Hiring Track Record & Profile of Candidates Likely to Receive Job Offers Eligibility requirements none Supported languages Indonesia, Vietnam Required experience tasks Industrial product manufacturing sector -> welding, shipbuilding and marine machinery sector -> welding Required field experience type Buildings, apartments, public facilities (schools, hospitals, etc.) Details of required work experience Scaffolding -> Steel frame Eligibility for applications from outside Japan OK Employee Benefits Social insurance Availability of dormitory Yes Dormitory room types Shared living arrangements (including cases where arrangements are undecided) Availability of work clothes and tools All tools and work clothes are provided. Company-funded airfare (for overseas candidates only) Yes Foreign national employees currently employed Vietnam, Indonesia Others Recommended points of the job posting See separate document Proceed to application form

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自動車運送業の方向け資料ダウンロード 特定技能人材の採用をご検討される自動車運送業者様におすすめの資料を無料でダウンロードいただけます。 ※人材紹介会社の方の資料請求はご遠慮いただいております。 この資料で分かること ・特定技能の制度解説 ・特定技能での採用の流れ ・当社の支援内容と人材定着化のポイント 無料ダウンロードはこちら 企業名 会社所在地 事業内容 姓（漢字） 名（漢字） 姓（フリガナ） 名（フリガナ） メールアドレス ※半角英数字 電話番号 ※半角数字、ハイフン無し プライバシーポリシーに同意する 利用規約はこちら 送信 送信ありがとうございました。 追って担当者より資料を送付させていただきます。

会社情報 建設業の方へ 外食業の方へ 介護業の方へ 宿泊業の方へ 物流業の方へ ブログ もっと見る 定着率 約 3 倍 業界を変える 特定技能人材サービス 即戦力 として長く活躍してくれる人材をご紹介し、 並走するパートナーとして継続的にサポートいたします。 まずは資料請求 お問い合わせする 支援企業数1,080社、支援者数2,456名以上を継続支援 「採用するだけ」の特定技能人材受け入れは、 3人に2人 が1年以内に退職 特定技能人材は、日本語能力があり各業種の 技能試験に合格した優秀な人材 です。 一方で、1年以内の特定技能人材の退職率は、 業界平均約66%となっており、約3人に2人が採用されても すぐに退職 してしまっている状況です。 定着率にこだわらずに特定技能人材を 採用したときの 落とし穴 時間だけ取られて 何も残らない 時間とコストをかけて 育成した人材がすぐ辞めてしまう 採用コスト が 膨らむ 何度も採用活動をすることで 求人掲載費用や研修のコストが かかってしまう 現場が 回らなくなる 後任が見つかるまで業務の遅延・ 他の現場担当者に負荷がかかる 特定技能人材の採用は、 ProudPartners に お任せください Proud Partners経由で採用された人材の離職率はわずか約7.8% 。 業界平均と比べて約3倍もの高い定着率 を誇ります。 我々のサービスは、採用から長期的に活躍する人材 へと育て上げるまで 継続的に支援し、お客様の課題を確実に解決 します。 他社とは一線を画す高品質なサポート と成果を実感してください。 Proud Partnersが 選ばれる理由 業界No.1の支援実績 で 培ったノウハウ 現在の継続支援企業数1,080社・支援者数2,456名で業界トップの実績で培ったノウハウを生かした、高品質なサポートを提供します 課題に寄り添った オーダーメイド支援 採用者の悩みや課題に寄り添いながらワンストップでグローバル人材の雇用をサポートいたします 社内教育や管理体制 で コンサルティング 人材の紹介だけでなく、社内教育体制や人材管理体制に関わるご相談もお受けいたします まずは資料請求 お問い合わせする 業界ごとに最適な 人材雇用をサポート 建設業界 の方へ 体力と根気がある 日本語での円滑な コミュニケーション能力 日本の建設現場への理解 外食業界の方へ 笑顔で明るい接客 調理技術や店舗経営への高い関心 日本の食文化への理解 介護業界の方へ 勤勉で責任感が強い 相手の意図を汲み取るコミュニケーション力 高齢者ケアを学ぶ意欲 宿泊業界の方へ 日本のおもてなしを実践できる トラブルにも柔軟に対応する適応力 チームワークを大事にする協調性 物流業界の方へ 力仕事が得意 搬入先担当者と円滑にコミュニケーションが取れる てきぱきと仕事を進められる 導入事例 Case.01 かねてより抱えていた人材の定着という課題を解決 Case.02 キャリア支援のサポートいただきかけがえのない社員の一員として活躍しています Case.03 日本語教育などの支援も充実しており助かりました まずは資料請求 お問い合わせする Proud Partners ご利用のメリット 多くの応募が海外の送出機関から短期間で集まるため、 募集開始後最短で翌日から面接を実施することが できます。 応募がすぐ集まる 01 質の高い候補者の中から、条件やニーズに合わせて最適な 人材を見つけることができます。 求めていた人材が見つかる 02 オンライン英会話学習で有名なBizmatesを活用し、 就労者に日本語学習の機会を提供いたします。 日本語教育のサポート 03 サービス内容 01 事前 ガイダンス 労働条件・活動内容・ 入国手続・保証金徴収の 有無などについて、対面・テレビ電話等で説明確認 04 生活 オリエンテーション 円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー、公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明を実施。 02 公的手続等への 同行 必要に応じ住居地/社会保障/税などの 手続の同行、書類作成の補助。 05 キャリア 支援 ズームでの簡易的・形式的な面談が一般的ですが、当社では3ヶ月に一回の対面での訪問面談を必ず実施し、キャリア形成をサポート。 03 日本語学習の 機会の提供 365日、特定技能人材の予定に合わせて、日本語学習ができる体制を構築。 06 人材採用 コンサルティング 業種/職種/地域、貴社の特徴を元に‘専門知識を持ったスペシャリスト’が最適な採用の計画と条件をコンサルティング。 ご利用の流れ まずは資料請求 お問い合わせする 特定技能の種類と内容 特定技能1号 特定技能2号 在留期間 通算5年まで 制限なし 技能試験 試験等で確認 ( 技能実習2号を修了した場合は免除 ) 試験等で確認 日本語能力水準 あり 基本なし (外食と漁業はあり) 家族の帯同 不可 条件を満たせば可能 対象業種 ①介護 ②ビルクリーニング ③素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業 ④建設 ⑤造船・舶用工業 ⑥自動車整備 ⑦航空 ⑧宿泊 ⑨農業 ⑩漁業 ⑪飲食料品製造業 ⑫外食業 ⑬自動車運送業 ①介護以外のすべての業種 よくあるご質問 求人依頼をしてから入社まで、どれくらいの期間がかかりますか？ 特定技能1号人材の日本語レベルはどれくらいですか？ 特定技能と技能実習の違いは何ですか？ 特定技能1号人材の受け入れメリットは何ですか？ まずはお気軽にご相談ください まずは資料請求 お問い合わせする 企業情報はこちら @2025 ©Proud Partners Co.,Ltd. ALL Rights Reserved.

本セミナーでは、多くの企業が「難しそう」と敬遠しがちな支援業務の内製化について、具体的な進め方や注意点を分かりやすく解説します。 コストを最小限に抑えつつ、外国人採用をより効率よくするために「内製化」ノウハウを、この機会に手に入れてください。 法改正や複雑な書類作成にも対応できる、 実践的な内製化ロードマップを凝縮してお伝えします 詳細 セミナー概要 現在、日本国内における「特定技能」ビザ保有者は 直近の3年間284%増加するほど急速に増えており、 人手不足に悩む多くの企業にとって不可欠な存在となっています。 しかし、採用人数が増えるにつれ、月々に払う支援費用が 大きな経営課題として浮上しています。 今後、外国人採用を継続し、競合他社の一歩先を行くためには、この固定費をいかに抑え、自社の利益に還元できるかが極めて重要な鍵となります。 本セミナーでは、 多くの企業が「難しそう」と敬遠しがちな支援業務の内製化について、 具体的な進め方や注意点を分かりやすく解説します。 コストを最小限に抑えつつ、外国人採用をより効率よくするために 「内製化」ノウハウを、この機会に手に入れてください。 特定技能 内製化のメリット 課題 内製化のメリット 毎月の 支援費が高い 特定技能制度が複雑で 理解できない 特定技能生の 管理が難しい 特定技能生の キャリアアップ が 出来ていない 支援費を 0円 に 社内で 特定技能専門家 を 育成可能 自社完結型 の 支援体制の構築 特定技能「内製化」事例 M社 / 特定技能数：50人＋ 月間支援費用約100万円 削減 完全内製化までかかった機関：1年 W者 / 特定技能数：30~40 月間支援費用約50万円 削減 完全内製化までかかった機関：1年 セミナーで掴める３つのポイント 01 支援委託費「0円」を実現する内製化の具体的ステップ 02 複雑な書類作成・提出先などを分かりやすく解説 03 申請の効率化する独自のプロセスを公開 こんな企業様におすすめ 毎月の支援費用を削減したい方 特定技能の人数を今後さらに増やす計画がある方 自社で直接サポートすることで離職率を下げたい方 特定技能支援の複雑な行政手続きに不安を感じている方 詳細 登壇者 Proud Partners 取締役 松本 凌 大学在学中に米国に留学し、2014年、株式会社Proud Partnersに新卒入社。 外食業(店舗運営管理)、建設業(店舗の設計施工、施工管理)の豊富な知見をもとに、2019年から特定技能人財の登録支援事業全般（企業営業、人財募集、ビザ申請補助、カスタマーサポート)に携わる。 登壇者（1月15日） セミナー開催日程 セミナー開催日程 日時 2026年3月19日（木曜日）13:00~14:00 開催形式 オンラインセミナー **Zoom参加リンクはフォーム入力後にお送りいたします。 参加費 無料 参加申込締切 2026年3月19日（木曜日）の 10時まで 詳細 申し込みに関するご案内 01 ご申し込みをいただいたら、Zoomウェビナー参加登録リンクが送られます。 02 お手数ですが、再びZoomの登録フォームの入力をお願いします。 03 そちらにご申し込みいただくメールアドレスにウェビナー参加リンクが送付されます。 ** ご登録用リンクにつきましては、まれに迷惑メールフォルダに振り分けられる場合がございます。 お手数をおかけいたしますが、念のためご確認いただけますと幸いです。 ** 今回のオンラインセミナーはライブ配信で実施いたしますが、当日ご都合によりご参加いただけない方のために、録画したセッションをオンデマンド配信にてご提供いたします。 そのため、すべての参加申込者の皆さまに確実に動画をお届けする目的で、2回目のお申込みをお願いしております。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。 お問い合わせ お問い合わせ 詳細についてはお気軽にお問い合わせください お問合せする 詳細

サービス資料ダウンロード 特定技能人材の採用をご検討される企業様におすすめの資料を無料でダウンロードいただけます。 この資料で分かること ・特定技能の制度解説 ・特定技能での採用の流れ ・当社の支援内容と人材定着化のポイント 無料ダウンロードはこちら 企業名* 姓（漢字）* 名（漢字）* 姓（フリガナ） 名（フリガナ）* 業務内容* 「その他」を選択した方は具体的な業務内容を入力してください 会社住所地* メールアドレス* 電話番号* お問い合わせ内容 下記の個人情報の取り扱いに同意する * プライバシーポリシーに同意する（ 利用規約はこちら ） 送信 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 TEL 03-5937-5812 @2025 ©Proud Partners Co.,Ltd. ALL Rights Reserved. お問い合わせ 資料ダウンロード

特定技能・外国籍人財業界トップクラスの実績を誇るProud Partners。徹底的なサポートで、圧倒的な定着率を実現します。 特定技能制度 建設業での受入れ 当社サポート 企業の心構え よくある質問 会社情報 建設業での受入れについて 全体工程 ご契約から特定技能1号取得までの流れ ご契約から特定技能1号取得までの流れ 国土交通省申請と在留資格申請とは 必要な書類 申請に必要な書類について 書類の一覧を記載 No. ご対応種類 取得場所 書類名 ① データ共有 貴社 就業規則・賃金規定 ② データ共有 労働基準監督署 時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定） ③ データ共有 労働基準監督署 1年単位の変形労働時間制に関する協定届、労使協定書 年間カレンダー ④ データ共有 年金事務所 厚生年金保険 被保険者 標準報酬決定通知書 （最新のもの） ⑤ データ共有 貴社 建設業許可証 ⑥ 申込or データ共有 JAC 建設技能人材機構(JAC) or JAC 正会員 46 建設団体の会員証明書 /申込画面 ⑦ 申込or データ共有 CCUS キャリアアップシステムの事業所IDを確認する書類 （葉書 or メール）/申込画面 ⑧ 登録 外国人就労管理システム 国土交通省 建設特定技能受入計画 ログインID・パスワードの作成 ⑨ 情報 貴社 企業情報 ⑤ データ共有 貴社 建設業許可証 ⑩ データ共有 ハローワーク ハローワーク求人票 ⑪ データ共有 貴社 比較対象者の直近一年分 賃金台帳（賞与含む） ⑫ データ共有 貴社 同上 比較対象者の経歴書 ⑬ 申込orデータ共有 CCUS キャリアアップシステムの技能者 IDを確認する書類 ※ データ共有 貴社 代表者の旅券の写し ※ データ共有 貴社 寮/現場の写真 4枚 ※ 情報共有 貴社 銀行名・支店名・口座名義・口座番号 ⑭ データ 貴社 寮に関する書類： お住まいの寮に関する必要書類（まだご用意できていない場合は提出不要） ■借上物件の場合 賃貸借契約書のコピー ■自己所有物件の場合 建物の購入金額がわかる資料（請求書、契約書、領収書等） 建物の間取り図 ⑮ データ ※数字のみ 貴社 直近1年の離職者数： ・自発的離職者数（日本人 名、外国人 名） ・非自発的離職者数（日本人 名、外国人 名） ・外国人の行方不明者数(特定技能 名、技能実習 名) ※⑯ データ 貴社 直近3年度の決算文書の表紙ページ、賃借対照表ページ、損益計算書ページ ※直近年度の純資産はマイナスの場合は、別途書類が必要になります ⑰ データ 貴社 直近1年以内に受けた健康診断結果通知書 （受診項目：①視力検査②聴力検査③結核検査（胸部X線検査）④血圧検査⑤貧血検査⑥肝機能検査⑦血中脂質検査⑧血糖検査⑨尿検査⑩心電図検査） ※⑱ 原本 法務局 登記事項証明 ※⑲ 原本 労働局 労働保険料等納付証明書（未納なし証明） ※⑳-1 原本 年金事務所 社会保険料納入状況回答票 ※民間保険組合に加入している場合は、健康保険の納付証明書も必要になります ※⑳-2 データ 貴社 【健康保険・厚生年金保険料領収証書の写し】 （直近2年分） ※㉑ 原本 税務署 納税証明書（その3） ※税目は「①源泉所得税及び復興特別所得税」「②法人税」「③消費税及び地方消費税」 ※㉒ 原本 市役所 代表取締役の住民票 ※本籍地記載有、マイナンバー省略したもの ※㉓ 原本 市役所 法人市民税納税証明書 ※直近1年分 書類の一覧を記載 NO Supported Types Acquisition Document ① データ共有 貴社 就業規則・賃金規定 ② データ共有 労働基準監督署 時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定） ③ データ共有 労働基準監督署 1年単位の変形労働時間制に関する協定届、労使協定書 年間カレンダー ④ データ共有 年金事務所 厚生年金保険 被保険者 標準報酬決定通知書 （最新のもの） ⑤ データ共有 貴社 建設業許可証 書類をご提示いただくタイミング 書類の一覧を記載 Step① ご発注時 Step② 弊社案内後 Step③ 支援対象者決定後 Step④ 特定技能1号　在留資格変更・認定申請 その他、内定者の国籍がフィリピン国籍、ベトナム国籍(国外在住)の場合は、別途、現地の申請が必要となるため担当者より詳細をご案内いたします。

AIの活用は運送業にとって対岸の火事と捉えていませんか？ Z世代と言われる若手にとってはデジタルネイティブとも言われ、ITやAIを当たり前の様に利用しています。 仕事の生産性も求めながら、若手やダイバーシティに対応できる仕組みづくりを急ピッチで進めるべく、 活用事例やポイントなどを、明日からすぐに出来る様に解像度を上げてご案内します。 詳細 AIの活用は運送業にとって対岸の火事と 捉えていませんか？ セミナー概要 AIの活用は運送業にとって対岸の火事と捉えていませんか？ Z世代と言われる若手にとってはデジタルネイティブとも言われ、ITやAIを当たり前の様に利用しています。 仕事の生産性も求めながら、若手やダイバーシティに対応できる仕組みづくりを急ピッチで進めるべく、 活用事例やポイントなどを、明日からすぐに出来る様に解像度を上げてご案内します。 この絶好のチャンスを活かすために、ぜひご参加ください！ こんな企業様におすすめ ドライバーの退職・ 高齢化が深刻化している 外国人材採用に興味があるが、制度や定着支援に不安がある 属人的な業務が多く、現場にIT・AI導入の余地がある 若手の採用・育成が思うように進まず、現場が回らない DXや事業高度化への一歩を 踏み出したいが、手段が分からない 登壇者（9月4日） 国際物流総合研究所 主任研究員 古島　靖久氏 AI技術と物流現場の実情を掛け合わせ、運送業界の業務改革をサポート。配車AIや業務DXにおいて多くの導入実績をもつ第一人者。 株式会社Proud Partners 取締役 岡村　アルベルト氏 外国籍人材の雇用支援・制度理解・定着支援までをワンストップで行う専門家。直近ではウズベキスタン政府とのアライアンスを組み、海外で育成を行なってからトラックドライバーとして日本で就労するモデルケースも形成。 登壇者（1月15日） 詳細 このセミナーで得られること 本セミナーで得られる知見と成果 AI導入による業務効率化の全体像と進め方 現場業務の属人化を脱却するヒント 外国人ドライバー採用・定着支援の仕組み 運送業の未来を担う人材戦略の方向性 “うちにも導入できそう”と思える実践的事例 セミナー開催日程 セミナー開催日程 日時 2025年9月4日（木曜日）15:00～18:00 14：30～受付開始 15：00～南会長挨拶 15：10～講演①AI活用について （国際物流総合研究所　主任研究員　古島氏） 15：50～休憩 16：00～講演②外国人ドライバー採用について （Proud Partners　取締役　岡村氏） 16：40～懇親会 17：40～中締め 開催形式 対面開催 東京都トラック協会　4階 参加費 無料 参加申込締切 2025年9月3日12時迄 詳細 お問い合わせ お問い合わせ 詳細についてはお気軽にお問い合わせください 送信 ありがとうございます。

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